一、浅谈非公有制经济企业的党建工作（论文文献综述）
王茹妍[1]（2021）在《工商联组织的统战功能研究 ——以泉州市工商联为例》文中指出
张舒雯[2]（2021）在《论习近平关于发展非公有制经济的重要论述》文中指出发展非公有制经济是我党持续推进马克思主义中国化进程中的重要理论和实践成果之一。习近平吸收借鉴了马克思主义经典作家和毛泽东及新时期历任领导集体关于非公有制经济的思想,立足于当前国内外经济发展总体环境、非公有制经济组织面临的发展环境和非公有制经济人士意识形态变化问题,结合自身在地方和中央丰富的从政经历,对非公经济发展作出了一系列重要讲话。从系列重要讲话到2016年在政协联组会上发表讲话,又经过在党的十九大、2018年的民营企业家座谈会和2020年在企业家座谈会上的讲话,习近平关于发展非公经济重要论述逐渐形成。他充分肯定非公经济的地位与作用,为鼓励、支持和引导民营经济方针政策的实施,为支持民营企业改革,为推动新常态下非公经济的发展均作出了巨大贡献。他重视非公经济领域的统战工作,提出构建“亲清”新型政商关系,发挥工商联桥梁纽带作用,促进了非公经济“两个健康”发展。他对非公经济领域的党建提出了新要求,关注非公党建面临的现实困境,创新非公党建工作机制,加强非公企业党组织的党员教育与管理。这些论述与党的既往领导集体的非公经济思想不同,具有时代性、实践性、创新型、辩证性、系统性和目标性等特点。这一重要论述是对马克思主义关于非公有制经济思想的丰富和发展,同时又发展了毛泽东及新时期党的历任领导集体的非公经济思想;作为习近平新时代中国特色社会主义经济思想的重要组成部分,它为我国非公经济的发展提供了思想指引,为更好地解决新时代非公有制经济发展面临的实际问题提供了决策参考和实践遵循,为中国特色社会主义经济发展和全面建设社会主义现代化贡献了智慧力量,因而它具有重要的理论与实践意义。
侯恩宾[3]（2021）在《改革开放以来民营经济统战工作方针政策历史演进研究》文中进行了进一步梳理改革开放以来,随着我国社会主义市场经济稳步推进,民营经济不断发展壮大,民营经济人士已逐渐成为中国新的社会阶层。中国共产党如何正确引领民营经济人士,使其成为合格的中国特色社会主义事业建设者,始终紧密团结在党中央的周围,是目前亟待解决的重大问题。本文重点聚焦民营经济统战工作方针政策的演进历程,为进一步完善我国民营经济统战工作的方针政策、指导民营经济统战工作提供切实的经验与建议。本文按照总—分—总的结构,开展整体性研究。首先,阐释了民营经济统战工作方针政策的概念、渊源与功能。其次,系统论述了民营经济统战工作方针政策演进的三个阶段:初步探索、日益完善、纵深发展。再次,明确了民营经济统战工作方针政策的演进态势、历史经验。最后,指出了经济统战工作方针政策需要优化加强的四个方面。本文主要阐述内容如下:第一,界定民营经济统战工作方针政策的内涵,并探讨其功能。依据政策界定的四重维度,即政策对象、政策制定主体、政策目标、政策领域,本文认为民营经济统战工作方针政策是党和国家制定的,以培养合格的中国特色社会主义事业建设者为目标,围绕着民营经济发展与民营经济人士成长,通过运用特定的方法,稳定民营经济人士信心,营造民营经济发展良好环境,团结民营经济人士的一系列方法与法规的总和。本文将方针政策主要内容界定为政治认识和政治引导两类。民营经济统战工作方针政策具有政治引导、政治吸纳、政党调适三种功能。政治引导以实现“两个健康”为中心,关注民营经济人士的政治价值观、企业经营观以及社会责任感的培养。政治吸纳既是党开展统战工作,落实统战方针政策的重要形式,又承担着扩大民营经济人士政治参与渠道,巩固党的领导的重要功能。政党调适是政党主动调整自身以适应社会发展变化的能力。面对着新生的社会阶层,党及时制定统战方针政策,开展统战工作,积极吸纳民营经济人士,进行组织建设调整以及阶层关系调适,促使党在时代发展变化中永葆先进性。第二,系统论述民营经济统战工作方针政策的演进历程,将其概括为三个阶段:初步探索、日益完善以及纵向深化。改革开放初期,民营经济统战方针政策处于探索发展阶段,制定了“八字方针”,明确了工商联管理和引导民营经济的新使命。党的十四大以来,民营经济统战工作方针政策日益完善。民营经济人士成为中国特色社会主义事业建设者,“两个健康”“两个毫不动摇”等政治引导方针政策相继提出。党的十八大以来,党和国家进一步深化了民营经济统战方针政策,习近平总书记作出“民营企业与民营企业家都是自己人”的论断,深化了对“两个健康”的认识,提出构建新型政商关系等。第三,总结民营经济统战工作方针政策演进的总体态势以及七条经验。在政策价值理念上,方针政策的服务倾向明显;在政策对象地位的变化上,民营经济人士地位越来越高;在政策落实效果上,治理效能越发突出。从民营经济统战工作方针政策的历史演进可以得出,我国经济统战工作方针政策的七条重要经验:使命型政党特质是方针政策制定的决定性因素;社会主义初级阶段是方针政策制定的国情依据;社会舆论是方针政策发展的助推器;国际环境是方针政策发展的不确定性因素;关注民营经济人士的利益是方针政策的重要内容;高度重视民营经济人士社会责任感培养;社会主义市场经济体制与方针政策协同推进。第四,进一步提出民营经济统战方针政策需要从以下四个方面优化和加强:从时代发展进程来看,随着改革开放四十多年的发展,民营企业普遍面临着交接班的现实需要。“民二代”交接班面临着三重考验。党和国家要强化对企业交接班的重视程度;根据“民二代”自身特点进行政治引导,注重政治引导的方式与内容;助推“民二代”企业管理能力成长,建立导师制度,有效提升“民二代”自身的企业管理能力;关注“民二代”的政治成长,积极建立相应的行业协会组织。从统战方针政策落实的重要机制来看,政治安排政策需要进一步优化。严格民营经济人士的政治安排标准;政治安排要凸显企业的差异性;发挥民营经济人士民主监督作用。从引导民营经济健康发展的视角出发,统战部门需要结合当下民营经济发展现状以及国内外形势,积极制定相应的政治引导方针政策。重视互联网民营经济存在的问题;弘扬企业家精神;保障互联网企业从业者的劳动权益;强化工商联服务民营经济功能。从统战方针政策落实的组织依托来看,民营企业党组织建设仍需要进一步完善。聚焦小微企业党组织设置问题;全面认识党组织与民营企业之间的关系;根据民营企业的发展需要,科学发挥民营经济党组织联系性、协调性、示范性作用;提升民营企业党组织活力。
徐鹏[4]（2021）在《新时代加强和改进非公有制企业党建工作研究》文中研究说明改革开放以来,非公有制经济在国民经济中的地位和作用日益凸显,成为推动社会主义市场经济快速发展的关键力量。非公有制企业在党和政府支持下,发展了生产力、扩大了影响力、展现出强劲的活力。非公有制企业的迅猛发展为非公企业党建创造了必要条件,在新时代背景下和中国共产党百年华诞的历史节点上,加强和改进非公有制企业党建工作至关重要。当前,非公企业党建在思想观念、组织建设、党务工作力量、体制机制等方面还存在许多亟待破解的难题。因此,新时代加强和改进非公有制企业党建工作是巩固党的执政基础的必然选择,是保障非公企业健康发展的必然要求。本文注重理论分析和实证研究相结合,采用文献研究法、问卷调查法、案例分析法等研究方法,以马克思主义党建理论为基础,总结了非公企业党建工作理论成果和实践成就,剖析了当前我国非公企业的党建现状,并选取辽宁省部分非公有制企业进行调研分析。论文共分为五章:第一章梳理了非公有制企业党建工作的理论渊源与发展历程。理论渊源包括马克思、恩格斯、列宁关于企业党组织的思想,毛泽东关于企业党建的思想,邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平关于非公企业党建的思想。依据时间线索,将非公有制企业党建工作分为探索中起步、创新中发展、深化中提高、规范中壮大、巩固中推进五个发展阶段。第二章阐述了新时代加强和改进非公有制企业党建工作的意义,即:加强党的全面领导的必须要求、实现“两个健康”的有效途径、推进国家治理体系和治理能力现代化的客观需要。第三章总结了新时代非公有制企业党建工作成就和基本经验。工作成就是:“两个覆盖”成效显着、工作制度逐步完善、党组织作用日益增强。基本经验有:围绕发展抓党建、抓好党建促发展,“党建+品牌”,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。以辽宁省为例,分析了辽宁省非公企业党建工作基本情况、工作成效以及面临的新形势、新挑战。第四章剖析了新时代非公有制企业党建工作存在的问题,即:非公有制企业党的思想建设有待加强、非公有制企业党组织组织力有待提升、非公有制企业党建工作力量有待加强、非公有制企业党的制度建设有待完善。第五章提出了新时代加强和改进非公有制企业党建工作的路径。本章在综合考量非公有制企业党建工作的经验成就、现实困境基础上,提出要从强化政治导向、提升组织力、夯实工作力量、完善要素保障四方面加强和改进非公有制企业党建工作。
张雪[5]（2020）在《非公有制企业党建问题与对策研究 ——以胶州经济技术开发区为例》文中指出非公有制企业党建在巩固和扩大党的执政基础、完善基层党建工作、引导非公有制企业健康发展等方面的影响力日益凸显,发挥着不可替代的作用,随着市场经济的深入和经济社会形势的发展变化,面临的新情况、新问题增多,需要探索其创新发展的新途径。2018年上海合作组织青岛峰会成功召开,胶州经济技术开发区所在区域划定为中国-上海合作组织地方经贸合作示范区核心区,成为其发展中心和载体,经济社会活力持续增强,发挥党的引领作用,引导非公有制企业稳定有序健康发展成为党建工作的重要任务和挑战。本研究通过大量阅读和整理文献,收集资料,调查研究,采用理论研究和实地调查相结合的方法,对非公有制企业党建相关概念和理论基础进行详细的分析,对非公有制企业党建的特征、党组织的地位和作用、党员的作用等进行理论性探讨,强调加强非公有制企业党建的必要性和重要性;在学习吸收先进非公有制企业党建探索经验的基础上,概述了胶州经济技术开发区非公有制企业党建发展的基本情况,采取的措施和实施效果,通过对区内非公有制企业党建工作中存在的思想认识、党组织建设、党建活动、党员管理、保障措施等方面的问题进行分析,找出产生问题的根本原因。在对厦门市和上海科技金融产业园在园区非公有制企业党建方面的先进实践经验进行分析的基础上,总结出了对于本研究的借鉴意义,提出从完善体制机制、优化党建工作模式、进行规范化建设、加强党组织队伍建设等几个方面探讨非公有制企业党建健康发展创造性的对等。
买小艳[6]（2020）在《促进非公有制经济人士健康成长的浙江实践与优化路径研究》文中研究表明习总书记强调,?非公有制经济健康发展,前提是非公有制经济人士的健康成长?。我国各省非公有制经济人士的健康成长工作参差不齐,非公有制经济日趋重要的地位促使非公有制经济人士健康成长工作亟待深化。因此,研究走在全国前列的非公有制经济人士健康成长的经验显得尤为重要。浙江省作为民营经济的?排头兵?,其非公有制经济人士健康成长工作也走在全国前列。探索促进非公有制经济人士健康成长的浙江实践有助于推动全国的非公有制经济人士健康成长工作。本研究将通过全面系统地文献调研和资料搜集,针对浙江省非公有制经济人士的健康成长工作展开探索,论述浙江省促进非公有制经济人士健康成长的制度设计、典型案例和基本经验。并以浙江非公有制经济人士为例,展开非公有制经济人士健康成长的实际测评。主要得到以下成果:（1）促进非公有制经济人士健康成长的?234?浙江实践,即2个典型案例、3条基本经验和4个方面的制度设计。浙江省促进非公有制经济人士健康成长的制度设计非常多,但综合来看,可以总结为以下4个方面:引导非公有制经济人士向党组织靠拢、注重非公有制经济人士教育培养工作、搭建非公有制经济人士健康成长平台和建立非公有制经济人士成长激励机制。同时,探索发现浙江省非公有制经济人士健康成长工作中值得一提的是2个典型案例,即?浙江样本?之思想政治教育工作和?走在前列?之非公有制党建工作。最后根据制度设计和典型样本总结出3条浙江省促进非公有制经济人士健康成长的基本经验:抓住核心着力点、整合多方资源和安排精准服务。（2）浙江省非公有制经济人士健康成长的测评指标体系。通过大量文献调研,初步编制出非公有制经济人士健康成长的初始评价指标体系,根据所在学术团队的建议调整优化评价指标体系。基于问卷调查采集到的128份样本数据进行主成分分析,对非公有制经济人士健康成长的评价指标体系降维,提取到包括思想政治意识、政治实践参与、身体心理素质、商业道德素质、经营管理素质和社会责任担当以及经营目标实现7个主成分,根据主成分分析结果进一步调整优化得到新的评价指标体系,并计算相应的主成分得分和综合得分。（3）对样本数据进行统计分析得到的多项成果。收集的128份有效数据,有效代表了浙江省不同状况的非公有制经济人士。通过描述性统计分析了解到浙江省非公有制经济人士的思想政治意识水平普遍较高,且明显高于政治实践参与水平,说明浙江省非公有制经济人士的健康成长不是全面发展,有待改善。还发现,浙江省非公有制经济人士的商业道德素质和经营管理素质整体偏低,需要进一步健全。学历是影响思想政治意识和商业道德素质等方面的重要因素等数据分析结果。（4）根据实际测评结果提出的促进非公有制经济人士健康成长的优化路径。在文章的第五章,根据对浙江省非公有制经济人士健康成长的实际测评结果,对症提出促进非公有制经济人士健康成长的四个优化路径,即要健全法律保护机制、强化政策支持机制、完善教育培训体系机制和优化正向激励机制。
汪玭[7]（2020）在《习近平非公有制经济重要论述研究》文中研究说明实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,是完善社会主义市场经济体制的必然要求,构成中国特色社会主义制度的重要内容。改革开放以来的中国卓越成就充分表明,坚持与完善基本经济制度,不仅彰显了公有制经济的优越性,且充分发挥了非公有制经济在社会主义初级阶段解放生产力、发展生产力的正面效用。新时代社会主义初级阶段的基本国情、社会主要矛盾转变对非公有制经济提出更高要求。习近平以马克思、恩格斯、列宁关于所有制的思想、理论为指引,汲取中国共产党发展非公有制经济的经验教训,在社会主义改革的实践探索中不断深化对非公有制经济的认识,发表了一系列关于非公有制经济的重要论述。习近平高度肯定非公有制经济的地位,从制度、经济角度指出非公有制经济地位的合理性。就制度地位而言,多种所有制经济共同发展明确意味着非公有制经济作为社会主义市场经济主体之一的地位不可动摇。从经济地位来看,习近平指出非公有制经济贡献了国家税收的主要来源,是转型发展的重要动力,更是技术创新的重要主体与创业就业的重要领域。习近平在明确新时代非公有制经济重要地位的基础上,探索出鼓励、支持非公有制经济发展的系列原则,从而引导非公有制经济在新时代的健康有序运行。复杂的国际国内背景下,非公有制经济发展面临严峻挑战。国际背景下,逆全球化思潮风起云涌,世界经济复苏乏力,限制了非公有制经济拓展格局。国内背景下,非公有制经济发展要求明晰政府与市场、公有制经济与非公有制经济的内在关系,应对发展中的“三山三门”挑战,处理非公有制经济在国内经济下行压力下所受负面影响。为应对非公有制经济发展的艰难形势,习近平提出从法制环境、市场环境、政治环境等方面采取积极措施保障非公有制经济基本权益。以完善立法保障、规范执法行为、加强司法保障,从法制环境层面为非公有制经济保驾护航;同时提出打造有效市场,更好发挥政府作用,优化市场环境以服务于非公有制经济;通过加强非公有制经济领域党建工作及统一战线工作,稳定非公有制经济发展的政治环境。多管齐下,激发非公有制经济积极效能,为社会主义现代化服务。习近平非公有制经济重要论述是理论与实践充分结合的思想结晶,具有特殊的价值意蕴。从理论价值上看,承袭了马克思主义所有制思想,丰富了中国特色社会主义非公有制经济理论,完善了习近平新时代非公有制经济思想。以实践价值而言,扫除了非公有制经济发展的思想障碍,指引非公有制经济发挥公有制经济协同作用,能够引导非公有制经济适度融入国家战略,为社会主义发展服务。
郝晓康[8]（2020）在《从组织进入到功能提升：非公企业党建工作研究 ——以上海市S企业为例》文中研究表明随着改革开放的持续深入,非公有制经济已经成为社会主义市场经济的重要组成部分,在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥了重要作用。特别是在非公企业发展壮大、就业人数持续上升的时代背景下,非公企业党建工作还影响着基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力,党支部战斗堡垒作用的发挥以及党执政基础的扩大和巩固。所以,如何在非公领域推进党建工作成为一个重要议题。尽管近年来,随着党对非公企业党建工作重视程度不断提高,在各级党委政府的积极推动下,越来越多的非公企业建立了党组织,非公企业党组织覆盖率得到显着提高,非公党建工作取得了一定的成效。但是,非公企业党建工作由于受到主体、过程、机制层面中多种因素的影响,党组织的功能发挥依然是非公企业党建工作中的薄弱环节。自2013年S企业党组织成立以来,企业党组织积极开展党建工作,实践探索了非公企业党组织的运作方式。本文在利用相关档案资料,以及对相关工作人员、群众进行调研、访谈的基础之上,对上海市S企业党建工作进行研究,发现S企业党建工作在有效促进企业和党员发展,推动区域化党建工作,提升企业文化软实力等方面取得了一定的成效。但是,S企业党建工作依然存在党务工作者队伍力量薄弱、党建活动资源对接不精准、党建工作标准“僵化”、党建活动内容缺乏创新、考核激励机制不健全、沟通机制不完善等问题,这些问题同样也是非公企业党建工作所面临的典型问题。为便于研究,本文遂将这些问题归纳为主体、过程、机制三个层面,并且为了进一步提高党组织功能发挥水平,本文针对党建工作在主体、过程、机制层面存在的问题提出了优化路径,希望为新时代非公企业党建工作提供借鉴。
刘嫣[9]（2020）在《非公党建对企业发展的促进作用研究 ——以湖北MH公司为例》文中进行了进一步梳理改革开放以来,我国经济社会发展突飞猛进,在社会主义市场经济发展的推动下,非公有制企业占比愈来愈大、经济规模逐年扩大,非公有制企业上缴税收成为我国税收不可或缺的重要组成部分。它对促进我国智能制造产业、科学技术创新、公共医疗卫生等经济社会发展重要部分的快速发展也起到了巨大的作用,极大地促进了产业结构的调整和升级,加快了社会主义市场经济体制的建立。同时,非公企业的党建工作也日益受到党和国家的重视。非公有制企业在新时代中获得新生命,但同时也面临新的机遇和挑战,大力完善非公有制企业的党建工作具有一定的必要性和重要性。如何使非公党建有效地促进非公企业持续健康地发展,需要在理论和实践中进行进一步的探讨。本文在已有非公党建的理论研究基础上,以湖北MH公司为个案研究对象,采用调查研究和文献分析等方法,通过对湖北MH公司非公党建促进企业发展的主要做法和所取得的成绩进行分析,从企业的内部治理结构、生产经营、文化建设和社会责任这四个方面深入探讨非公党建对企业发展的促进作用,找出了湖北MH公司非公党建促进企业发展存在以下问题:第一,公司内部管理难度大,党建工作规范化程度和作用发挥不够;第二,公司党建与生产经营难以深度融合;第三,公司文化建设水平较低,缺乏强大的文化引领力;第四,公司社会责任意识不强,认知程度低。针对湖北MH公司非公党建促进企业发展存在的问题,本文提出了相应的解决对策:第一,要大力加强湖北MH公司的内部管理建设,促进企业健康发展;第二,要实现党建工作与生产经营的深度融合,使公司内部党组织充分参与到公司生产经营的重大决策中去,以党建促经营;第三,要创新公司文化形式和内容,以公司党建引领企业文化建设发展,营造红色党建氛围加强思想引领,增强工作的实效性;第四,要增强社会责任感,履行公民行为,积极将党建工作与自身发展需求、社会发展条件相结合,以党建引导公司承担社会责任的高度。最后,本文通过对湖北MH公司的具体研究得出非公党建促进企业发展的一般启示:第一,通过强化内部治理结构促进企业发展,主要从“非公党建指导制度建立的完善、预防企业腐败问题风险和加强党政领导协调配合”进行探讨;第二,通过促进企业生产经营服务企业发展,主要从“非公党建发挥党的引领优势和资源优势、非公党建促进政策执行与监督”进行探讨;第三,通过塑造企业文化引领企业发展,主要从“非公党建推动企业文化建设融合、发挥人力资源优势和科学统筹文化机制”进行探讨;第四,通过提升社会责任推动企业发展,主要从“非公党建引领提升社会责任感、推动评估机制建立的创新和塑造企业的社会形象”进行探讨。本文通过以上对非公党建促进企业发展的具体研究,以期能丰富和发展非公企业党建的研究成果,从而更好地探索和引导非公企业党建的具体实践。
周虎[10]（2020）在《东营市统战部门服务非公有制经济发展的问题及对策研究》文中进行了进一步梳理非公有制经济作为社会主义市场经济的重要组成部分,已经成为我国经济发展非常重要的推动力。实现非公有制经济的高质量发展是新时代中国特色社会主义的根本要求。当前,非公有制经济发展面临诸多困难,一些怀疑、否定非公有制经济的声音也逐渐多了起来。中央和地方各级政府重视非公有制经济发展,习近平总书记重申“两个毫不动摇”“三个没有变”,提振非公有制经济发展的信心。统一战线作为社会各阶层最广泛的政治联盟,服务非公有制经济发展、帮助非公企业解决实际困难是统战部门的职责使命。多年来,东营市统战部门为服务非公有制经济发展做了很多工作,主要措施有推动出台支持政策、为非公有制企业提供服务保障、培训非公有制经济人士、引导非公有制企业转型升级、引导非公有制企业履行社会责任等,取得了一定的效果,为推动东营市非公有制经济发展做出了贡献。在肯定成绩的同时,不可否认的是,东营市统战部门服务非公经济发展方面仍存在诸多问题,主要有:统战部门牵头出台的优惠政策落地落实难、部分非公企业参与统战部门活动的积极性不高、统战部门培养非公人士的成效不明显、统战部门在人才引进使用方面用力不够等。这些问题的存在,很大程度上阻碍了东营市统战部门服务非公有制经济效能的发挥,降低了企业的获得感。为进一步改进东营市统战部门服务非公有制经济发展的思路举措,促进地方经济发展,本文对东营市统战部门服务非公有制经济发展方面存在问题的成因进行了分析研究,并借鉴国内先进地区经验做法,对东营市统战部门服务非公有制经济发展工作提出合理化的建议。问题产生的原因主要有:统战部门服务非公经济发展的方式具有局限性,服务非公经济发展的体制机制不够完善,统战等部门工作人员服务水平有待提高,统战部门牵头的非公人士教育培养体系尚未形成,统战部门参与非公有制企业党建力度不够等方面。针对东营市统战部门服务非公有制经济发展中存在的问题及问题产生的原因,本论文提出了具体的改进措施,主要有五个方面:引导统战对象用好参政议政平台,推动建立完善服务非公有制经济发展的体制机制;统战部门做好联络服务,加强非公有制企业与党委政府的联系;发挥统一战线人才优势,帮助企业引进用好高端人才;积极参与非公有制经济组织党建,充分发挥党建引领作用;做好非公人士统战工作,加强非公人士的教育培养。
二、浅谈非公有制经济企业的党建工作（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、浅谈非公有制经济企业的党建工作（论文提纲范文）
（2）论习近平关于发展非公有制经济的重要论述（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、选题来源及研究目的和意义 |
| 二、国内外研究现状及述评 |
| 三、研究方法、创新之处 |
| 第一章 习近平关于发展非公有制经济重要论述形成的依据和过程 |
| 第一节 习近平关于发展非公有制经济重要论述形成的理论依据 |
| 一、马克思主义经典作家关于发展非公有制经济的思想 |
| 二、毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于发展非公有制经济的思想 |
| 第二节 习近平关于发展非公有制经济重要论述形成的现实依据 |
| 一、国内外经济发展总体环境情况 |
| 二、非公有制经济组织面临的发展环境 |
| 三、非公有制经济人士意识形态变化问题 |
| 第三节 习近平关于发展非公有制经济重要论述的形成过程 |
| 一、孕育时期 |
| 二、萌芽时期 |
| 三、初步形成时期 |
| 四、形成时期 |
| 第二章 习近平关于发展非公有制经济重要论述的基本内容 |
| 第一节 新常态下发展壮大非公有制经济 |
| 一、充分认识非公有制经济的地位和作用 |
| 二、贯彻落实鼓励、支持和引导非公有制经济发展的方针政策 |
| 三、营造更好发展环境,支持民营企业改革 |
| 第二节 加强统战工作,持续发展非公有制经济 |
| 一、贯彻“十字方针”,做好非公经济领域统战工作 |
| 二、党政部门要“亲”“清”融合 |
| 三、发挥工商联联系非公有制经济的桥梁纽带作用 |
| 第三节 加强党建工作,健康发展非公有制经济 |
| 一、非公有制经济党建工作面临的现实困境 |
| 二、创新非公有制经济党建工作机制 |
| 三、加强非公企业党组织的党员教育与管理 |
| 第三章 习近平关于发展非公有制经济重要论述的特点和意义 |
| 第一节 习近平关于发展非公有制经济重要论述的特点 |
| 一、时代性 |
| 二、实践性 |
| 三、创新性 |
| 四、辩证性 |
| 五、系统性 |
| 六、目标性 |
| 第二节 习近平关于发展非公有制经济重要论述的理论意义 |
| 一、是马克思主义关于非公有制经济思想的丰富和发展 |
| 二、是毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于非公有制经济思想的发展 |
| 三、是习近平新时代中国特色社会主义经济思想的重要组成部分 |
| 第三节 习近平关于发展非公有制经济重要论述的实践意义 |
| 一、为推进新时代非公有制经济健康稳定发展提供行动指南 |
| 二、为做好新时代非公有制经济领域的统战工作指明方向 |
| 三、为做好新时代非公有制经济领域的党建工作提供实践遵循 |
| 四、为壮大非公有制经济,全面建设社会主义现代化打好基础 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间取得的科研成果 |
（3）改革开放以来民营经济统战工作方针政策历史演进研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 导论 |
| 一、研究缘起与研究意义 |
| (一) 研究缘起 |
| (二) 研究意义 |
| 二、国内外文献综述 |
| (一) 民营经济统战工作方针政策研究 |
| (二) 民营经济统战工作研究 |
| (三) 研究现状述评 |
| 三、研究思路与方法 |
| (一) 研究思路 |
| (二) 研究方法 |
| 四、论文创新点与难点 |
| (一) 论文创新点 |
| (二) 论文难点 |
| 第一章 民营经济统战工作方针政策的概念、渊源与功能 |
| 第一节 概念界定 |
| 一、统一战线 |
| 二、民营经济 |
| 三、民营经济统战工作方针政策 |
| 第二节 民营经济统战工作方针政策思想渊源 |
| 一、马克思恩格斯统一战线思想 |
| 二、列宁新经济政策蕴含的对资产阶级统战思想 |
| 三、毛泽东关于工人阶级同民族资产阶级联盟的思想 |
| 第三节 民营经济统战工作方针政策的三重功能 |
| 一、政治引导功能 |
| 二、政治吸纳功能 |
| 三、政党调适功能 |
| 第二章 民营经济统战工作方针政策初步探索(1978-1992) |
| 第一节 民营经济产生与党对民营经济人士初步认识 |
| 一、改革开放政策出台与民营经济产生 |
| 二、“看一看”方针 |
| 三、邓小平对民营经济人士群体的判断 |
| 第二节 民营经济发展波动与民营经济人士选择 |
| 一、治理整顿与左倾思想抬头:民营经济发展波动 |
| 二、民营经济人士政治境遇表现:红帽子与假集体 |
| 第三节 民营经济统战工作方针政策正式出台 |
| 一、制定统战工作“八字方针” |
| 二、赋予工商联新历史使命 |
| 第三章 民营经济统战工作方针政策日益完善(1992-2012) |
| 第一节 促进民营经济统战工作方针政策完善的因素 |
| 一、南方谈话破除社会主义传统认识 |
| 二、民营经济人士群体新需要 |
| 三、民营经济发展引发新争议 |
| 第二节 党对民营经济人士政治认识的突破 |
| 一、民营经济人士政治身份再认识 |
| 二、民营经济人士可以入党 |
| 三、政治安排扩大民营经济人士政治参与渠道 |
| 第三节 政治引导方针政策日渐完善 |
| 一、坚定公有制经济与民营经济共同发展 |
| 二、首倡“两个健康” |
| 三、协调劳动关系助力和谐社会建设 |
| 四、民营企业党组织建设提上日程 |
| 五、推进光彩事业引导先富帮后富 |
| 第四章 民营经济统战工作方针政策纵深发展(2012——) |
| 第一节 推动民营经济统战工作方针政策深化的多重因素 |
| 一、十八大以来党的重大方针政策调整 |
| 二、“民营经济离场论”引发热议 |
| 三、国际环境不确定性增加 |
| 第二节 党对民营经济人士政治认识深化 |
| 一、民营企业与民营企业家都是自己人 |
| 二、“两个始终” |
| 第三节 政治引导方针政策日益深化 |
| 一、“两个健康”新阐释 |
| 二、信任、团结、服务、引导、教育 |
| 三、光彩事业助力精准扶贫 |
| 四、民营企业党建出现多种形式 |
| 第四节 新课题:构建新型政商关系 |
| 一、政商关系畸形的三重因素 |
| 二、新型政商关系内涵 |
| 三、构建政商交流常态化机制 |
| 第五章 民营经济统战工作方针政策演进历程的回顾总结 |
| 第一节 民营经济统战工作方针政策演进总体态势 |
| 一、政策价值理念的调整 |
| 二、政策对象的地位变化 |
| 三、政策实施效果突出 |
| 第二节 民营经济统战工作方针政策演进的经验启示 |
| 一、使命型政党特质是民营经济统战工作方针政策制定的决定性因素 |
| 二、社会主义初级阶段是民营经济统战工作方针政策制定的国情依据 |
| 三、社会舆论是民营经济统战工作方针政策发展的助推器 |
| 四、国际环境是民营经济统战工作方针政策发展的不确定性因素 |
| 五、必须关注民营经济人士的自身利益 |
| 六、高度重视民营经济人士社会责任感的培养 |
| 七、民营经济统战工作方针政策与社会主义市场经济协同发展 |
| 第六章 民营经济统战工作方针政策优化完善 |
| 第一节 创新“民二代”统战政策 |
| 一、“民二代”交接班的三重考验 |
| 二、提高对“民二代”交接班的重视程度 |
| 三、根据“民二代”自身特点进行政治引导 |
| 四、助推“民二代”企业管理能力成长 |
| 五、关注“民二代”的政治成长 |
| 第二节 优化对民营经济人士的政治安排政策 |
| 一、严格政治安排标准 |
| 二、凸显政治安排差异性 |
| 三、发挥民营经济人士的监督作用 |
| 第三节 积极引导民营经济健康发展 |
| 一、重视互联网民营经济发展问题 |
| 二、弘扬企业家精神 |
| 三、保障互联网从业者劳动权益 |
| 四、强化工商联服务民营经济的统战功能 |
| 第四节 完善统战方针政策的组织依托 |
| 一、聚焦小微企业党组织设置 |
| 二、全面认识党组织与企业之间的关系 |
| 三、科学发挥党组织的结构性功能 |
| 四、提升党组织活力 |
| 结语: 基于民营经济统战工作方针政策演进历程的进一步思考 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读博士期间发表的学术论文 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 |
（4）新时代加强和改进非公有制企业党建工作研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| (一)研究背景与研究意义 |
| 1.研究背景 |
| 2.研究意义 |
| (二)国内外研究综述 |
| 1.国内研究综述 |
| 2.国外研究综述 |
| (三)研究方法 |
| 1.文献研究法 |
| 2.问卷调查法 |
| 3.案例分析法 |
| (四)创新之处与主要不足 |
| 1.创新之处 |
| 2.主要不足 |
| (五)相关概念界定 |
| 1.非公有制经济 |
| 2.非公有制企业 |
| 3.非公有制企业党建工作 |
| 一、非公有制企业党建工作的理论渊源与发展历程 |
| (一)非公有制企业党建工作的理论渊源 |
| 1.马克思、恩格斯、列宁关于企业党组织的思想 |
| 2.毛泽东关于企业党建的思想 |
| 3.邓小平关于非公有制企业党建理论 |
| 4.江泽民关于非公有制企业党建理论 |
| 5.胡锦涛关于非公有制企业党建理论 |
| 6.习近平关于非公有制企业党建工作的重要论述 |
| (二)非公有制企业党建工作的发展历程 |
| 1.探索中起步:1978 年-1992 年 |
| 2.创新中发展:1992 年-1997 年 |
| 3.深化中提高:1997 年-2002 年 |
| 4.规范中壮大:2002 年-2012 年 |
| 5.巩固中推进:2012 年至今 |
| 二、新时代加强和改进非公有制企业党建工作的意义 |
| (一)加强党的全面领导的必须要求 |
| (二)实现“两个健康”的有效途径 |
| (三)推进国家治理体系和治理能力现代化的客观需要 |
| 三、新时代非公有制企业党建工作成就和基本经验 |
| (一)新时代非公有制企业党建工作成就 |
| 1.非公有制企业党组织“两个覆盖”成效显着 |
| 2.非公有制企业党建工作制度逐步完善 |
| 3.非公有制企业党组织作用日益增强 |
| (二)新时代非公有制企业党建工作基本经验 |
| 1.围绕发展抓党建、抓好党建促发展 |
| 2.“党建+品牌” |
| 3.充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用 |
| (三)辽宁省非公有制企业党建工作实证研究 |
| 1.辽宁省非公企业党建工作基本情况 |
| 2.辽宁省非公企业党建工作成效 |
| 3.辽宁省非公企业党建工作面临的新形势、新挑战 |
| 四、新时代非公有制企业党建工作存在的问题 |
| (一)观念滞后:非公有制企业党的思想建设有待加强 |
| 1.非公有制企业主党建意识弱化 |
| 2.非公有制企业党员党性观念淡化 |
| (二)组织薄弱:非公有制企业党组织组织力有待提升 |
| 1.非公有制企业组建党组织面临困难 |
| 2.非公有制企业党组织作用发挥不充分 |
| (三)水平不高:非公有制企业党建工作力量有待加强 |
| 1.非公有制企业党务工作者理论素养和业务能力不够强 |
| 2.党建指导员与非公有制企业党建工作适配度不够高 |
| (四)制度缺位:非公有制企业党的制度建设有待完善 |
| 1.工作机制不健全 |
| 2.运行机制不顺畅 |
| 3.激励机制不健全 |
| 五、新时代加强和改进非公有制企业党建工作的路径选择 |
| (一)强化政治导向,坚持党建引领 |
| 1.增进认同凝聚共识 |
| 2.搭建平台转化优势 |
| (二)提升组织力,充分发挥作用 |
| 1.坚持“有形覆盖”与“有效覆盖”相统一 |
| 2.激发组织活力 |
| (三)夯实工作力量,提高能力水平 |
| 1.加强党组织书记队伍建设 |
| 2.打造高素质专职党务工作者队伍 |
| 3.选优配强党建顾问 |
| (四)完善要素保障,形成工作合力 |
| 1.加强经费保障 |
| 2.强化政策保障 |
| 3.抓好制度保障 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 辽宁省非公有制企业党建工作调查问卷 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间取得的科研成果 |
（5）非公有制企业党建问题与对策研究 ——以胶州经济技术开发区为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 0 引言 |
| 0.1 研究背景、目的和价值 |
| 0.2 相关研究现状 |
| 0.3 研究方法 |
| 0.4 研究内容 |
| 0.5 创新点和难点 |
| 1 概念与理论基础 |
| 1.1 基本概念 |
| 1.1.1 非公有制企业 |
| 1.1.2 非公有制企业党建 |
| 1.2 理论基础 |
| 1.2.1 马克思列宁主义党建理论 |
| 1.2.2 中国共产党关于非公有制企业党建的论述 |
| 2 胶州经济技术开发区非公有制企业党建的历程与现状、存在问题和成因 |
| 2.1 胶州经济技术开发区非公有制企业党建历程与现状 |
| 2.1.1 基本情况 |
| 2.1.2 取得的成效 |
| 2.2 胶州经济技术开发区非公有制企业党建存在的主要问题 |
| 2.2.1 思想认识较片面,缺乏积极性 |
| 2.2.2 党组织组建困难,影响力小 |
| 2.2.3 党建活动流于形式 |
| 2.2.4 党员教育管理覆盖不全面 |
| 2.3 胶州经济技术开发区非公有制企业党建存在问题的原因分析 |
| 2.3.1 理论研究滞后 |
| 2.3.2 重视程度不够 |
| 2.3.3 缺少经费、人才等基础保障 |
| 2.3.4 缺乏激励制约机制 |
| 3 非公有制企业党建实践探索经验与借鉴意义 |
| 3.1 厦门市园区非公有制企业党建实践经验 |
| 3.1.1 非公有制企业党建发展情况 |
| 3.1.2 创造性的政策和措施 |
| 3.1.3 对本研究的借鉴意义 |
| 3.2 上海科技金融产业园区非公有制企业党建实践经验与借鉴意义 |
| 3.2.1 非公有制企业党建发展情况 |
| 3.2.2 促进非公有制企业党建发展的政策措施 |
| 3.2.3 对本研究的借鉴意义 |
| 4 非公有制企业党建发展的对策建议 |
| 4.1 完善非公有制企业党建工作体制机制 |
| 4.1.1 完善领导管理体制 |
| 4.1.2 落实工作保障机制 |
| 4.1.3 建立健全考核、奖惩制度 |
| 4.2 优化非公有制企业党组织工作模式 |
| 4.2.1 构建区域化党建格局 |
| 4.2.2 充分发挥党组织作用 |
| 4.3 完善非公有制企业党建规范化建设 |
| 4.3.1 推进“两个全覆盖” |
| 4.3.2 实施归口管理 |
| 4.3.3 完善工作制度 |
| 4.4 加强党组织队伍建设 |
| 4.4.1 加强企业主的教育引导 |
| 4.4.2 打造高素质的队伍 |
| 5 结语 |
| 参考文献 |
| 作者简介 |
| 致谢 |
| 学位论文数据集 |
（6）促进非公有制经济人士健康成长的浙江实践与优化路径研究（论文提纲范文）
| 致谢 |
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 导论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究内容与方法 |
| 1.2.1 研究内容 |
| 1.2.2 研究方法 |
| 1.3 研究技术路线 |
| 2 文献综述 |
| 2.1 非公有制经济人士研究 |
| 2.1.1 非公有制经济人士的内涵研究 |
| 2.1.2 非公有制经济人士的特征研究 |
| 2.2 非公有制经济人士健康成长研究 |
| 2.2.1 非公有制经济人士健康成长的内涵研究 |
| 2.2.2 非公有制经济人士健康成长的评价指标研究 |
| 2.3 非公有制经济人士健康成长的实践路径研究 |
| 2.4 以往研究总结与评价 |
| 2.4.1 非公有制经济人士健康成长的综合评价 |
| 2.4.2 非公有制经济人士健康成长的实践路径 |
| 3 促进非公有制经济人士健康成长的浙江实践 |
| 3.1 制度设计 |
| 3.1.1 引导非公有制经济人士向党组织靠拢 |
| 3.1.2 注重非公有制经济人士教育培养工作 |
| 3.1.3 搭建非公有制经济人士健康成长平台 |
| 3.1.4 建立非公有制经济人士成长激励机制 |
| 3.2 典型案例 |
| 3.2.1 “浙江样本”之思想政治教育工作 |
| 3.2.2 “走在前列”之非公有制党建工作 |
| 3.3 促进非公经济人士健康成长的基本经验 |
| 3.3.1 抓住核心着力点 |
| 3.3.2 整合多方资源 |
| 3.3.3 安排精准服务 |
| 4 促进非公有制经济人士健康成长的实际测评 |
| 4.1 概念界定 |
| 4.1.1 非公有制经济人士 |
| 4.1.2 非公有制经济人士健康成长 |
| 4.2 测评指标与问卷设计 |
| 4.2.1 测评指标筛选 |
| 4.2.2 问卷设计 |
| 4.3 研究取样与实际测评 |
| 4.3.1 研究取样 |
| 4.3.2 实际测评 |
| 4.4 统计分析与结果讨论 |
| 4.4.1 统计分析 |
| 4.4.2 结果讨论 |
| 5 促进非公有制经济人士健康成长的优化路径研究 |
| 5.1 健全法律保护机制 |
| 5.2 强化政策支持机制 |
| 5.3 完善教育培训机制 |
| 5.4 优化正向激励机制 |
| 6 结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.1.1 促进非公有制经济人士健康成长的“234”浙江实践 |
| 6.1.2 非公有制经济人士健康成长的实际测评结论 |
| 6.1.3 促进非公有制经济人士健康成长的4条优化路径 |
| 6.2 研究创新点 |
| 6.2.1 研究内容的创新 |
| 6.2.2 研究方法的创新 |
| 6.3 研究的不足与展望 |
| 6.3.1 研究的不足 |
| 6.3.2 研究的未来展望 |
| 参考文献 |
| 附录 : |
| 附录1 调查问卷 |
| 附录2 SPSS25.0软件生成主成分分析表 |
（7）习近平非公有制经济重要论述研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| 一、选题依据和研究意义 |
| 二、国内外研究现状述评 |
| 三、研究方法与创新之处 |
| 第一章 习近平关于非公有制经济重要论述的理论来源与现实依据 |
| 第一节 习近平关于非公有制经济重要论述的理论来源 |
| 一、马克思、恩格斯所有制基本理论 |
| 二、列宁所有制相关思想 |
| 三、中国共产党非公有制经济思想 |
| 第二节 习近平关于非公有制经济重要论述的现实依据 |
| 一、社会主义初级阶段基本国情需要 |
| 二、社会主要矛盾转化提出发展需求 |
| 第二章 习近平关于非公有制经济地位与原则的重要论述 |
| 第一节 习近平关于非公有制经济地位的重要论述 |
| 一、非公有制经济的制度地位 |
| 二、非公有制经济的经济地位 |
| 第二节 习近平关于非公有制经济发展原则的重要论述 |
| 一、重申“两个毫不动摇”原则 |
| 二、坚定“三个没有变”原则 |
| 三、提出“自己人”原则 |
| 第三章 习近平关于非公有制经济发展挑战的重要论述 |
| 第一节 非公有制经济发展的国际挑战 |
| 一、“逆全球化思潮”蕴含风险 |
| 二、“世界经济增长乏力”造成压力 |
| 第二节 非公有制经济发展的国内挑战 |
| 一、两对关系 |
| 二、“三山三门” |
| 第四章 习近平关于非公有制经济发展举措的重要论述 |
| 第一节 “营造法治环境” |
| 一、完善非公有制经济立法保障 |
| 二、规范非公有制经济执法行为 |
| 三、加强非公有制经济司法保障 |
| 第二节 “优化市场环境” |
| 一、“打造有效市场” |
| 二、“更好发挥政府作用” |
| 三、“构建新型政商关系” |
| 第三节 稳定政治环境 |
| 一、落实非公有制经济领域党建工作 |
| 二、强化非公有制经济领域统一战线 |
| 第五章 习近平关于非公有制经济重要论述的价值意蕴 |
| 第一节 习近平关于非公有制经济重要论述的理论价值 |
| 一、继承发展马克思主义所有制思想 |
| 二、丰富中国特色社会主义非公有制经济理论 |
| 三、完善习近平新时代中国特色社会主义经济思想 |
| 第二节 习近平关于非公有制经济重要论述的实践价值 |
| 一、扫除非公有制经济发展思想障碍 |
| 二、指引非公有制经济发挥公有制经济协同作用 |
| 三、引导非公有制经济适度参与国家战略 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（8）从组织进入到功能提升：非公企业党建工作研究 ——以上海市S企业为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| (一) 研究背景 |
| (二) 研究意义 |
| 1. 理论意义 |
| 2. 实践意义 |
| (三) 研究现状 |
| (四) 研究方法 |
| (五) 相关概念界定 |
| 一、非公企业党建发展历程 |
| (一) 探索徘徊阶段(1978年-1996年) |
| (二) 改革深入阶段(1997年-2001年) |
| (三) 创新发展阶段(2002年-2011年) |
| (四) 全面推进阶段(2012年-至今) |
| 二、组织进入:党组织嵌入企业的动力及过程 |
| (一) 党组织嵌入非公企业的动力 |
| 1. 非公经济对国民经济的重要性 |
| 2. 非公经济对执政基础的重要性 |
| (二) 党组织嵌入非公企业的过程 |
| 三、功能发挥:党组织在非公企业的运作方式及成效 |
| (一) S企业党组织的运作方式 |
| 1. 构建保障体系 |
| 2. 拓宽党建平台 |
| 3. 开展公益活动 |
| 4. 提倡廉洁教育 |
| (二) S企业党建工作取得的成效 |
| 1. 促进了企业和员工的健康发展 |
| 2. 扩大了区域化党建的参与主体 |
| 3. 提升了企业的文化软实力 |
| 四、S企业党建工作存在的问题及原因分析 |
| (一) 主体层面 |
| 1. 企业党务工作者队伍力量薄弱 |
| 2. 基层党务工作者队伍力量薄弱 |
| (二) 过程层面 |
| 1. 党建活动资源对接不精准 |
| 2. 党建工作标准“僵化” |
| 3. 党建活动内容缺乏创新 |
| (三) 机制层面 |
| 1. 考核激励机制不健全 |
| 2. 沟通机制不完善 |
| 五、非公企业党建工作的路径优化 |
| (一) 主体层面 |
| 1. 加强企业党员队伍建设 |
| 2. 加强基层党务工作者队伍建设 |
| (二) 过程层面 |
| 1. 均衡利益诉求,提高资源对接精准度 |
| 2. 创新党建活动,激发党建活动积极性 |
| (三) 机制层面 |
| 1. 完善考核激励机制 |
| 2. 完善党建支持体制 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（9）非公党建对企业发展的促进作用研究 ——以湖北MH公司为例（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| abstract |
| 1.绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.2.1 理论意义 |
| 1.2.2 实践意义 |
| 1.3 研究现状 |
| 1.3.1 对非公企业党建的研究 |
| 1.3.2 对非公企业党建促进企业发展的研究 |
| 1.4 概念界定 |
| 1.5 理论基础 |
| 1.5.1 马克思主义经典着作的企业党建思想 |
| 1.5.2 中国化马克思主义非公有制企业党建思想 |
| 1.6 研究方法和主要创新点 |
| 1.6.1 研究方法 |
| 1.6.2 主要创新点 |
| 2.湖北MH公司非公党建促进企业发展的实践和成效 |
| 2.1 湖北MH公司非公党建促进企业发展的实践 |
| 2.1.1 以党建工作促进企业治理水平的提升 |
| 2.1.2 强化党建工作与企业生产经营的融合 |
| 2.1.3 开展系列活动增强企业凝聚力 |
| 2.1.4 热心公益事业,塑造企业形象 |
| 2.2 湖北MH公司非公党建促进企业发展的成效 |
| 2.2.1 治理结构逐步优化 |
| 2.2.2 经济效益有一定的提升 |
| 2.2.3 团队建设日益完善 |
| 2.2.4 风险防控逐步增强 |
| 3.湖北MH公司非公党建促进企业发展存在的问题、原因以及对策 |
| 3.1 湖北MH公司非公党建促进企业发展中存在的问题 |
| 3.1.1 党建工作规范化程度和作用发挥有待加强 |
| 3.1.2 党建工作与生产经营有待深入的融合 |
| 3.1.3 文化建设水平有待深度提高 |
| 3.1.4 对社会责任建设的认知度有待加深 |
| 3.2 湖北MH公司非公党建工作面临困境的原因分析 |
| 3.2.1 内部管理弱化 |
| 3.2.2 重生产经营影响党建工作开展 |
| 3.2.3 文化建设目标比较模糊 |
| 3.2.4 长远发展理念比较薄弱 |
| 3.3 湖北MH公司非公党建促进企业发展的对策 |
| 3.3.1 加强内部管理建设,提高企业效率 |
| 3.3.2 融合经营与党建,促进企业发展 |
| 3.3.3 创新公司文化,促进长远发展 |
| 3.3.4 开展公益活动,增强社会责任感 |
| 4.非公企业党建工作促进企业发展的启示 |
| 4.1 以强化内部治理结构促进企业发展 |
| 4.1.1 非公党建指导企业制度建立的完善 |
| 4.1.2 非公党建预防企业腐败问题风险 |
| 4.1.3 非公党建加强党政领导协调配合 |
| 4.2 以促进企业生产经营服务企业发展 |
| 4.2.1 非公党建发挥党的引领优势 |
| 4.2.2 非公党建发挥党的资源优势 |
| 4.2.3 非公党建促进政策执行与监督 |
| 4.3 以塑造企业文化引领企业发展 |
| 4.3.1 非公党建推动企业文化建设融合 |
| 4.3.2 非公党建发挥人力资源优势 |
| 4.3.3 非公党建科学统筹文化机制 |
| 4.4 以提升社会责任推动企业发展 |
| 4.4.1 非公党建引领提升社会责任感 |
| 4.4.2 非公党建推动评估机制的创新 |
| 4.4.3 非公党建塑造企业的社会形象 |
| 结语 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 |
（10）东营市统战部门服务非公有制经济发展的问题及对策研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 论文选题的背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.3 论文研究思路和研究方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 可能的创新点及不足 |
| 1.4.1 创新点 |
| 1.4.2 存在的不足 |
| 第2章 统战部门服务非公有制经济的核心概念及相关理论 |
| 2.1 核心概念 |
| 2.1.1 统一战线和统战部门 |
| 2.1.2 非公有制经济 |
| 2.2 相关理论 |
| 2.2.1 社会主义市场经济理论 |
| 2.2.2 现代化经济体系理论 |
| 2.2.3 新常态经济理论 |
| 第3章 统战部门服务非公有制经济发展的必要性、目标原则和方式定位 |
| 3.1 统战部门服务非公有制经济发展的必要性 |
| 3.1.1 统战部门服务非公有制经济发展有利于促进社会主义市场经济发展 |
| 3.1.2 统战部门服务非公有制经济发展有利于巩固和发展最广泛的爱国统一战线 |
| 3.1.3 统战部门在服务非公有制经济发展方面优势明显 |
| 3.2 统战部门服务非公有制经济发展的目标原则和方式定位 |
| 3.2.1 总体目标和基本原则 |
| 3.2.2 服务方式和角色定位 |
| 第4章 东营市统战部门服务非公有制经济发展的现状 |
| 4.1 东营市非公有制经济发展情况 |
| 4.1.1 东营市非公有制经济发展取得的成就 |
| 4.1.2 东营市非公有制企业存在的问题 |
| 4.2 东营市统战部门对非公有制经济的政治引领和政策支持 |
| 4.2.1 教育培养非公有制经济人士 |
| 4.2.2 推动出台支持政策 |
| 4.3 东营市统战部门服务非公有制经济发展的相关措施 |
| 4.3.1 为非公有制企业提供服务保障 |
| 4.3.2 引导非公有制企业转型升级 |
| 4.3.3 引导非公有制企业履行社会责任 |
| 第5章 东营市统战部门服务非公有制经济工作中存在的问题及原因分析 |
| 5.1 存在的问题 |
| 5.1.1 统战部门牵头出台的优惠政策落地落实难 |
| 5.1.2 部分非公企业参与统战部门活动的积极性不高 |
| 5.1.3 统战部门培养非公人士的成效不明显 |
| 5.1.4 统战部门在人才引进使用方面用力不够 |
| 5.2 原因分析 |
| 5.2.1 统战部门服务非公经济发展的方式具有局限性 |
| 5.2.2 服务非公经济发展的体制机制不够完善 |
| 5.2.3 统战等部门工作人员服务水平有待提高 |
| 5.2.4 统战部门牵头的非公人士教育培养体系尚未形成 |
| 5.2.5 统战部门参与非公有制企业党建力度不够 |
| 第6章 统战部门服务非公有制经济发展的本土经验 |
| 6.1 发挥统战部门平台作用,推动加强非公经济发展服务职能 |
| 6.2 发挥统战部门政治优势,营造支持非公有制经济发展的氛围 |
| 6.3 发挥统战部门联络服务作用,加强政府工作人员与非公企业联系交流 |
| 6.4 履行统战部门参与非公有制企业党建职责 |
| 6.5 注重加强新一代非公有制企业家的培养 |
| 第7章 东营市统战部门服务非公有制经济发展的改进措施 |
| 7.1 引导统战对象用好参政议政平台,推动建立完善服务非公有制经济发展的体制机制 |
| 7.1.1 提出设立党委领导下的非公经济协调机制的意见建议 |
| 7.1.2 提出加强政府诚信建设的意见建议 |
| 7.2 统战部门做好联络服务,加强非公有制企业与党委政府的联系 |
| 7.2.1 推进工商联和所属商会改革 |
| 7.2.2 推动政府企业工作人员双向挂职交流 |
| 7.2.3 加强对工作人员的监督管理和教育培训 |
| 7.3 发挥统一战线人才优势,帮助企业引进用好高端人才 |
| 7.3.1 努力使急需人才找得到、引得来 |
| 7.3.2 努力使人才留得住、用得好 |
| 7.4 积极参与非公有制经济组织党建,充分发挥党建引领作用 |
| 7.4.1 推动党委加强对非公经济组织党建的领导 |
| 7.4.2 加快非公经济组织的党组织创建,提高党组织覆盖率 |
| 7.4.3 创新党建工作方式方法,让非公经济组织党组织更加坚强有力 |
| 7.5 做好非公人士统战工作,加强非公人士的教育培养 |
| 7.5.1 建立协同高效的非公经济人士教育培训体系 |
| 7.5.2 创新非公经济人士教育培养方式 |
| 7.5.3 完善非公经济人士激励机制 |
| 第8章 结论 |
| 参考文献 |
| 关于加强企业家队伍建设的调查问卷 |
| 致谢 |
四、浅谈非公有制经济企业的党建工作（论文参考文献）
- [1]工商联组织的统战功能研究 ——以泉州市工商联为例[D]. 王茹妍. 华侨大学, 2021
- [2]论习近平关于发展非公有制经济的重要论述[D]. 张舒雯. 闽南师范大学, 2021(02)
- [3]改革开放以来民营经济统战工作方针政策历史演进研究[D]. 侯恩宾. 山东大学, 2021(11)
- [4]新时代加强和改进非公有制企业党建工作研究[D]. 徐鹏. 中共辽宁省委党校, 2021(08)
- [5]非公有制企业党建问题与对策研究 ——以胶州经济技术开发区为例[D]. 张雪. 山东科技大学, 2020(06)
- [6]促进非公有制经济人士健康成长的浙江实践与优化路径研究[D]. 买小艳. 浙江大学, 2020(01)
- [7]习近平非公有制经济重要论述研究[D]. 汪玭. 中南财经政法大学, 2020(07)
- [8]从组织进入到功能提升：非公企业党建工作研究 ——以上海市S企业为例[D]. 郝晓康. 华东师范大学, 2020(12)
- [9]非公党建对企业发展的促进作用研究 ——以湖北MH公司为例[D]. 刘嫣. 武汉理工大学, 2020(09)
- [10]东营市统战部门服务非公有制经济发展的问题及对策研究[D]. 周虎. 山东师范大学, 2020(08)