问：环境脏乱差，工资给的也不高，大国工匠该如何生存？
- 答： 中国有二亿农民工，占中国人口的五分之一。但是，在未来，农民工可能会慢慢减少甚至消失。现在，许多农民工春州答年龄较大，无法工作几年，而很少有年轻人愿意在这一地区工作。与农民工一样，还有另一个行业面临着困难：其工资非常高，收入超过许多毕业生，但仍难以招聘人员，即技术人员。中国每年有许多大学和许多毕业生。找工作很难，找工作更难找到好工作。工作越来越难找到了。为了找到一份好工作，很多人只能继续攻读研究生和博士学位。即便如此，他们也无法确保自己得到想要的工作。但即使我找不到工作，我也不想当技工。
中国科技办也意识到了这一问题，在会上提出了培养技术人才和建设技术人才队伍的建迹差议。技术人才短缺是亟待解决的问题,技术人才短缺,供需矛盾日益突出。今后，要加强技术人才培养，加大投入，开展实践培训，落实一系列措施。
如果拥有强大技术能力的中国技术人员和工人想要改变当今社会对他们的扒慧偏见和歧视态度，那么只有在工资和个人价值尊严方面，所有技术人员和工人才能团结起来说“不”只有这样，我们才能获得社会上其他人的尊重和认可，提高我们的收入和待遇，并欣赏人的能力的价值。当时，中国的技术人员、灵活的雇员和熟练的工人能够依赖社会。这是可以理解的。
培训投资高，效果慢。许多公司不愿投资是合理的。但官方对人才培养的态度却大相径庭：中共十九届五中全会提出加强人才培养。现在，中国有所以上的技术学校，有300多万学生，其中三分之一从事社会工作。我是中华人民共和国的伟大工匠。这一荣誉是由他们的能力和自信赢得的，而不是国家以虚假的功绩证书授予他们的名字。
问：中国现在“工匠精神”欠缺的原因有哪些？
- 答：工匠精神”追求的是自身的艺术价值，而不是市场的价值。 到了今天这种追求已经失传了。特别到了20世樱余祥纪以后，这追求受到了一次毁灭性的打击，首先1911年推翻了清朝，没有宫廷了。然后又杀了贵族，各种各样的贵族像割韭菜一毁逗样割掉了，高端工脊搏艺品的需求减少了。
- 答：工匠辩隐敏精神缺钱。我33岁，从事携告机械行业十七年，技术等级为技师。如果一个月给我携枝八千以上，我一定安安稳稳做研究。
- 答：认知“工匠精神”不能脱离历史，“工匠精神”是历史的产物。它发李宽展于前工业时代，存在于阶级相对固化的社会。中国古代制哪圆亮药的古法炮制工艺自古流传至今，如果你现腔薯在仍不受商业市场的诱惑，仍在传承和追求这一工艺的精益求精，这就是一种“工匠精神”！
- 答：儒家思想在给中华文明消或罩带来诸团链多辉煌的同时，也造成了很多不良影响。重视文科，完全无视理科。诗词文章太拿闹多，而科学研究太少。中国古代，其实只有技术，而不重视研究，所以导致了工匠精神的欠缺。
- 答：中国的企业家普遍没有安全感。工皮敏肢匠精神，“严谨”、“坚持”、“耐心”这些东西，都是需要时间的，需要一个长期的有确定性的未来，如果你连自己的明天在哪儿都燃世不知道，拿凳哪有心思研究这些东西。
- 答：重高谈阔论，而缺乏务实精神袭缓好。理论文章很多，但涉及社稷民拍铅生方面的寥寥无几。翻看古代，文学作品太多，经济，科技等实用性文章与著术太少。导哪孝致了工匠精神的欠缺比较严重。
- 答：在者册祥我看来，中国这些年跑得实在太快了。一个领跑者，精首搏耕细作是维持优势的必须，但是作为一个追赶者，速度为王，要忽略其他细节因素，先通姿判过急速扩张占领市场。这就是工匠精神欠缺的最大原因吧。
- 答：与历史有做轿关。中国手工本不缺乏工匠精神，曾有过“匠门意象，依天工而开物，观物象而抒臆，法自然以为师，毕纤毫而传神”之段伏称。但中国几千年的封建专制历史中，工匠所能发挥聪明才智的最好场景，在握胡携宫廷而不在民间。当官方对工匠的需求下降时，中国工匠也就渐渐失去了其大展才华的舞台。
- 答：社会发展快，人们多看重物质，让工匠稳得往心，才能把作品做的更好
- 答：只是当成册手伏任务，赚钱而已。不管100分还是州携十分都无所谓。做好一个东西让别人用的满意，会感到开心吗。还是给你很多钱开心。也难怪薯世啊数量太多早就没有心情了。
问：如何看待“中国智造”、“大国工匠”新时代背景下就业难和高素质
- 答：在“中国智造散吵”、“大国工匠”新时代背景下，就业难和高素质已成为当前社会的热点问题。一方面，随着芹渗技术的发展和产业的转型升级，一些传统行业的就业机会减少，对于一些劳动力来说就业难度加大；另一方面，随着经济的发展和人才需求的变化，高素质人才的供需矛盾也日益突出。因此，需要***、企业和社会各方面共同努力冲首侍，加强职业教育和技能培训，提高劳动者的素质和技能水平，同时加大对新兴产业和新技术的支持，促进就业机会的增加和结构的优化。
