职业迁移能力调查问卷

职业迁移能力调查问卷

问:职业分析调查问卷怎么做
  1. 答:调查问卷里的职业主要有:
    1、专业人士(如教师/医生/律师等)
    2、服务业人员(餐饮服务员/司机/售货员等)
    3、自由职业者(如作家/艺术家/摄影师/导游等)
    4、工人(如工厂工人/建筑工人/城市环卫工人等)
    5、公司职员
    6、事业单位/公务员/***工作人员
    7、学生
    8、家庭主妇
    9、其他(商人)
    调查问卷的设计原则
    1、有明确的主题。根据主题,从实际出发拟题,问题目的明确,重点突出,没有可有可无的问题。
    2、结构合理、逻辑性强。问题的排列应有一定的逻辑顺序,符合应答者的思维程序。一般是先易后难、先简后繁、先具体后抽象。
    3、通俗易懂。问卷应使应答者一目了然,并愿意如实回答。问卷中语气要亲切,符合应答者的理解能力和认识能力,避免使用专业术语。对敏感性问题采取一定的技巧调查,使问卷具有合理性和可答性,避免主观性和暗示性,以免答案失真。
    4、控制问卷的长度。回答问卷的时间控制在20分钟左右,问卷中既不浪费一个问句,也不遗漏一个问句。
    5、便于资料的校验、整理和统计。
问:职业规划问卷调查问什么问题好?
  1. 答:1 如何评价自己(职业兴趣、气质、性格、能力)
    2 你的职业分析(区域、行业、岗位)
    3 你的职业目标
    4 你的能力如何(决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力和自我发展的终身学习能力、心理调适能力、随机应变能力等)
    5 你需要哪些职业训练
问:关于某个职业的工作的问卷调查
  1. 答:1、忙的时候忙的要死,不忙的时候闲的要死
    2、应聘
    3、看责任心啦
    4、积极向上,细心
    5、要有工作经验
    6、事物一分为二
    7、看你自己的能力跟心理承受的程度了
    8、必须有
    9、都挺满意的,要不断的学习,要不就会被淘汰
    10、答案在4
    11、只要是经过正规培训的还要有责任心的最主要的是有证哦
职业迁移能力调查问卷
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