问：人力资源会计论文参考文献
- 答：[1]张玲. 基于会计信息披露视角的人力资源会计计量研究[J],中国会计学会高等工科院校分会2008年学术年会（第十五届年会）暨中央在鄂集团企业财务管理研讨会论文集下册：P28～34。
[2]杨有红,王仲兵.2002：关于人力资源会计的若干理论问题，会计研究,第9期：P26～32。
[3]李艳杰，2005：知识经济与人力资源会计,商业经济,第9期：P41～46。
[4]杜兴强,李文.2000：人力资源会计的理论基础及其确认与计量,会计研究，第6期：P39～44。
[5]刘永泽,戴军.2000：论知识经济对人力资源会计的影响,会计研究,第3期：P16～25。
[6]陈仁栋.1986：陈仁栋翻译弗兰霍尔茈所著的人力资源会计，
好心人 帮我把这个修改一下 老师说格式错了。 - 答：[1] 张文贤主编，人力资源会计制度设计.立信会计出版社
[2] [美]加里.S贝克尔著,人力资源管理会计.上海翻译出版公司。
[3] 我国人力资源会计应用的困境及原因探索 [J]会计之友2011
[4]我国推行人力资源会计面临的困境思考[J]会计之友2010
[5]浅析我国人力资源会计的应用 中国管理信息化 2011
[6]浅析人力资源会计概念与特征 商场现代化 2011 - 答：1.埃里克·弗兰霍尔茨 人力资源管理会计 1986
2侯日敬 建立高校人力资源会计若干问题研究 [期刊论文] -河北职业技术师范学院学报2001(06)
3杨扬 浅析人力资源会计 2006(10)
4王笑梅 人力资源会计在高校运行的可能性 [期刊论文] -辽宁工程技术大学学报2002(07)
5湛新民.刘善敏 人力资源会计 2002 - 答：论文一般都不好写，发费时间较长得查找相关论据，做足了论据，论文何愁写不好呢。记住论点一定要突出，答案仅供参考。
问：浅谈人力资源会计论文的结束语
- 答：鉴于以上对人力资源会计的研究，笔者得出以下两点结论：
1、冷静、仔细分析研究，从可行性着手
人力资源会计已成为一个热门的词汇，但各研究者应保持清醒冷静，用自己独特的眼光仔细研究各细节问题，并从可行性着手，为每一个问题找到解决的方法。
2、不拘泥于传统会计的思维
人力资源会计是会计学的重要分支。它只要符合了会计学的基本目标、基本原则，不必受传统会计学各种人为规定的准则或原则约束，而这些准则或原则又都是可发展。通过人力资源会计的建立，我们可以对原有传统会计准则的规定增加新的条款，赋予新的意义。人力资产本来就是一种特殊资本，那我们就应该特殊问题特殊对待。
