聚焦中心抓党建推进党建中心

聚焦中心抓党建推进党建中心

一、围绕中心抓党建抓好党建促中心(论文文献综述)

周桂清[1](2021)在《以党建责任落实推动乡村振兴责任落地》文中提出10月9日,东莞市抓党建促乡村振兴现场推进会召开,通过 “集中会议+现场观摩”形式,深入贯彻习近平总书记关于“三农”工作和加强基层党组织建设的重要论述精神,落实中央抓党建促乡村振兴电视电话会议和全省抓党建促乡村振兴现场会议的部署要求,推动全市抓党建促乡村振兴各

杨东[2](2021)在《“党建+”工程激活高质量发展新引擎》文中研究指明淮安农商银行党委紧紧围绕党建"六大工程",牢固树立"围绕中心抓党建、抓好党建促发展"理念,以党建促思想深化、以党建促改革转型、以党建促作风转变,不断增强党建工作实效2021年是中国共产党成立100周年,是"十四五"规划的开局之年,也是江苏淮安农商银行成立10周年。淮安农商银行党委紧紧围绕党建"六大工程",牢固树立"围绕中心抓党建、抓好党建促发展"理念,以党建促思想深化、以党建促改革转型、以党建促作风转变,不断增强党建工作实效,全面凝聚干事创业力量。

杨成龙[3](2021)在《高校基层党建质量研究 ——以上海高校为例》文中指出高校党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,在推动社会发展的过程中发挥着十分重要的作用,在党的建设中具有特殊地位。高校基层党建工作是高校党建工作的基石,是有效推进高校党的建设各项工作的重要基础,提升高校基层党建质量既是贯彻中央全面从严治党的必然要求,也是高校加强基层党组织建设,落实立德树人根本任务的现实需要。本文坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观与方法论,初步提出马克思主义中国化视域下的高校基层党建质量概念,提出高校基层党建质量应包括正确的目标价值、组织建设质量、党员队伍建设质量、制度建设质量、考核评价质量等五个方面的内容。通过对马克思、恩格斯和列宁的基层党建理论进行梳理和阐述,系统考察毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等党和国家领导人有关基层党建的重要论述,提出马克思主义基层党建理论中国化的理论命题。在此基础上,论文阐明高校基层党建质量的基本特征,论述高校基层党建五个方面的目标——宣传党的主张、贯彻党的决定、领导学校治理、团结动员师生、推动学校改革发展,提出高校基层党建三大价值取向,即服务立德树人根本任务、突出基层党组织政治功能、以提升组织力为重点,阐述基层党建应坚持目标导向、问题导向和结果导向。在初步构建高校基层党建质量理论框架的基础上,论文对新中国成立以来上海高校基层党建进行历史考察,分析上海高校基层党建工作的有益的经验和历史启示。同时对新时代上海高校基层党建现状进行分析,总结高校基层党建取得的五个方面的成绩,分析院(系)党组织建设、基层党支部建设、基层党务工作队伍建设、党员队伍建设、基层党建制度建设及基层党建考核等方面存在的问题,提出从六个方面提升新时代高校基层党建质量的主要路径,在此基础上初步构建高校基层党建质量评价体系。

高云亮[4](2021)在《精准扶贫中农村基层党组织功能研究》文中研究指明农村基层党组织的功能问题历来是学界研究的重点之一。在精准扶贫进程中,农村基层党组织的核心领导地位、政治引领优势、统筹协调作用、资源整合功能是保证广大贫困村实现脱贫的重要动因,也是推动农村党建科学化的决定性因素。截止2019年底,我国已在533824个行政村建立党组织,覆盖率超过99%。1从基层党组织引领干部群众推进精准扶贫的实践来看,精准扶贫与农村基层党组织功能的发挥形成鲜明的交互促进特征:一方面,贫困村的扶贫必须依靠农村基层党组织的坚强领导来推动、组织、实施;另一方面,精准扶贫又为农村基层党组织以提升功能为重点的自身建设提供了良好平台。目前,农村基层党组织的扶贫工作已进入脱贫攻坚奔小康的战略决胜期,由于扶贫主体的自身能力因素、脱贫主体的内在动力因素、帮扶策略的试用匹配因素、扶贫保障的机制体制因素等方面的影响,精准扶贫的成效受到一定制约。在此种情形下,在今后的脱贫攻坚中如何才能有效发挥农村基层党组织的特定功能,如何才能强化农村党组织功能促进脱贫实效,如何理解农村基层党组织的扶贫功能内涵,精准扶贫中农村基层党组织的功能如何实现等等,这些问题亟需提上重要日程,也是我们党巩固农村执政根基、加强自身建设、推动脱贫实现进程中必须解决的现实难题。从扶贫背景下农村基层党组织功能的历史演进来看,能够为新时代精准扶贫战略下科学高效地推进脱贫攻坚提供经验借鉴。扶贫救济阶段农村基层党组织的主要作用是组织推动家庭联产承包责任制以提高农村土地产出率,承接落实农村经济发展政策、发展乡镇企业促进农业产业结构调整,以工代赈政策促进农村基础设施改善。扶贫开发阶段专门成立农村扶贫工作领导机构,增强了广大农村党组织的组织力和凝聚力,有效加强对农村扶贫工作的领导,承接落实贫困县独有的优惠政策,增强扶贫攻坚的驱动力。扶贫攻坚阶段以政府为主导、多元互促模式促进贫困人口增强自我发展能力。新世纪综合扶贫阶段农村基层党组织在政府、市场、社会“三位一体”格局中形成攻坚合力,以“一体两翼”战略建立农户参与式利益协调,以“多予、少取、放活”的强农惠农方针确立利益协调的行动导向。新时代精准脱贫阶段主要是农村基层党组织领导、村委会主导、社会动员、群众参与的大扶贫工作格局,承接第一书记驻村制度安排,促进精准化脱贫与党的政策机制有效衔接,积极吸收和借鉴国内典型做法,呈现出脱贫攻坚与农村基层党组织领导的战略性、资源开发与整合的统筹性、制度政策与利益诉求衔接的科学性等特征。我们党通过探索与实践,不仅使贫困人口和贫困发生率大幅下降,贫困群体的获得感、幸福感日益增强,更使农村基层党组织的政治优势和制度优势显着加强,彰显农村基层党组织领导背景下脱贫攻坚的贫困治理价值。从精准扶贫中农村基层党组织的功能内涵看,在对政党功能作用理论展开历史考察的基础上,村级党组织履行功能时呈现出直接现实性、动态不均性、相对变易性、权责限定性、权威内生性等基本特点,分类分析了影响村级党组织功能的历史选择因素、制度机制因素、利益结构因素、干部能力因素和服务保障因素,在本体层面、载体层面、中接层面、取向层面、职责层面表现出不同的功能定位。以此为基点,农村基层党组织的政治引领功能、组织建设功能、经济发展功能、宣传教育功能、联系群众功能、整合动员功能、社会服务功能,建设性地提出生态建设功能供理论研讨;通过对习近平在精准扶贫中关于村党支部功能重要论述的话语分析,析理出农村基层党组织在精准扶贫这一特定条件下发挥的核心领导功能、队伍建设功能、致富引领功能、宣传扶志功能、资源整合功能、基础保障功能等实际功能;阐明了在精准扶贫中农村基层党组织功能实现的作用机制,为后文研究提供基本遵循。在对精准扶贫中农村基层党组织功能实现状况进行实证分析时,一是以全国范围内农村基层党组织在精准扶贫中的功能实现状况为标的,结合历史考察方法进行重点梳理。二是选取甘肃省陇南市、兰州新区的100个农村基层党组织作为调研对象,对其在精准扶贫中的功能状况开展实证研究。三是结合中观层面的功能实现状况和微观层面的调研走访结果,推证出精准扶贫进程中影响农村基层党组织功能实现的功能主体本位化、功能结构固有化、功能方式单一化、功能策略浅表化、功能保障低效化等主要问题,并结合农村经济社会发展形势深入探究问题成因。在脱贫攻坚背景下,强化农村基层党组织功能的主要途径应当聚焦于以下五个方面。第一,以多元化为引领,拓展功能主体。以加强扶贫引领为指向创新农村党组织本体设置、以加强扶贫公开为导向健全党务村务监督主体、以加强扶贫领导为取向构建“一核多元”治理体系。第二,以科学化为原则,完善功能结构。重点是:坚持选育结合,完善力量结构;坚持培优训强,完善素质结构;坚持科学衔接,完善制度结构。第三,以多元化为要求,丰富功能方式。尤其是:坚持多元推动,统筹扶贫方式;坚持要素整合,统筹扶贫资源;坚持人才整合,统筹精英参与。第四,精准化为内涵,实施功能策略。必须着力于:推动精准识别,克服“漏桶效应”;推动精准施策,稳定脱贫成效;推动精准考核,完善评价机制。第五,以持续化为导向,加强功能保障。持续壮大村级积累,持续健全协调体系,持续强化服务保障,为实现脱贫攻坚奔小康提供强大支撑。从现实来看,广大农村地区当下乃至今后两年的扶贫攻坚工作具有极端特殊性:既是实施精准扶贫精准脱贫战略的收官阶段,也是既有脱贫成果的检验巩固阶段;既是实现全面小康的战略决胜阶段,也是深入实施乡村振兴战略、建立现代化农业发展体系的布局强基阶段。值得指出的是,全面小康是一个大的历史范畴,是包括政治、经济、文化、社会、生态多维建设的有机统一,也是实施精准扶贫精准脱贫的结果和归宿。因此,精准扶贫思想的最大价值并不仅仅局限于针对脱贫攻坚实践的指导意义,而在于以经济社会发展的大目标为统率,促成路线、方针、政策、举措、治理能力、具体工作等全方位的精准化,从根本上提升发展效能。这就要求我们立足于这个特殊的历史阶段,始终坚持党的领导,彰显农村党组织的功能,以推动精准扶贫精准脱贫为着力点,带动农村“五位一体”全面发展,立体、科学、渐进地融入全面小康社会。

赵富[5](2020)在《基于改革开放以来中央一号文件的农村基层党建研究》文中进行了进一步梳理中国改革的大幕从农村拉开。1982年中央发布了第一个涉农一号文件,此后连续多年以一号文件的形式,出台了系列指导农村改革的纲领性文件。中央一号文件内容丰富,涉及到农村的经济建设、文化建设、生态建设、基层治理、党的建设等多个方面,为农村改革的稳健推进提供权威指导。农村基层党组织在农村整体改革的推进中居于领导地位。中央一号文件反复强调以加强农村基层党组织建设为抓手,系统推进各项改革措施落地生根。本课题系统梳理改革开放以来,为贯彻落实中央一号文件精神,农村基层党组织通过加强自身建设,领导推进农村深化改革的情形,探讨农村基层党组织建设的一般规律,寻求现实启示。本课题主要研究内容分为五个部分,具体如下:第一部分为绪论,主要阐述课题研究的背景、选题意义、国内外研究现状和相关研究边界的阐述,以及课题研究的主要内容、方法与创新点。第二部分在梳理改革开放以来中央一号文件中的农村基层党建问题,介绍了改革开放以来中央一号文件的基本情况,整理了中央一号文件的主要内容,探析了中央一号文件与农村基层党组织的内在联系以及论述了中央一号文件对农村基层党组织的总体要求。第三部分为中央一号文件对农村基层党建的要求与部署,以改革开放初期、新世纪以来、党的十八大以来三个时间段分析该阶段基层党建新要求的产生背景以及不同时期中央一号文件党建要求的主要内容。第四部分为农村基层党组织落实中央一号文件党建要求的举措,分别围绕思想建设、组织建设、作风建设和制度建设分析农村基层党组织具体落实举措。第五部分为农村基层党组织通过中央一号文件党建要求的落实,分析在自我建设、促进农村改革发展、基层治理中所取得的成就,以及农村基层党组织落实中央一号文件党建要求在促进农村改革发展的基本经验。

晋文婷[6](2020)在《新时代安徽省交通控股集团有限公司党建工作研究》文中认为面对百年未有之大变局,我国国有企业迎来了巨大的发展机遇,同时也经受着严峻的时代考验。国有企业是我国国民经济的支柱,国有企业性质决定了它必须坚持党的领导,必须服务于中国特色社会主义事业,抓好国有企业党的建设对于加强党的执政能力、巩固党的执政地位、完成党的执政使命具有重大意义。安徽省交通控股集团是安徽省国有企业的典型代表,如何加强和改善安徽交控集团党的建设,实现其高质量发展是本文写作目的。安徽交控集团多年来坚持经济效益与社会效益并重,在中国特色现代国有企业制度下持续加强党的建设、创新党建工作方法,党建工作科学化水平全面提升。现阶段,开展对安徽交控集团党建工作研究,不仅对集团今后发展有着非常重要的现实意义,也能够对完善国有企业党建工作、推动国有企业经济增长发挥巨大作用。本文依据党的十八大和十九大精神,结合不断变化的国内经济发展环境以及交通领域所面临的机遇和挑战,运用文献研究法、实地调查法和个案研究法对集团党建工作开展情况进行研究,通过对集团现实状况的分析,进一步探索优化安徽交控集团党建工作具体措施和路径。新形势新要求下,安徽交控集团以完善服务型党组织为基础,集团党建工作取得了明显成效。但是仍然存在管党治党主体责任压实不力、党建工作方法陈旧、党员先锋意识淡薄、党内考核问责不充分、党务专业人才培养不够等问题,这些问题都在一定程度上影响集团党建工作质量。因此,为了更好的发挥党建的引领力,助推交控集团高质量发展,需要在今后的建设中不断发挥党组织领导作用、完善党建工作体制机制、加强党员党建意识、夯实干部队伍建设、扩大党建专业人才队伍。

蔡建军[7](2020)在《2019年党建工作述职报告》文中进行了进一步梳理2019年,我能认真履行主体责任,围绕中心工作,强化党建引领,推动党建与业务工作深度融合,切实将党的政治优势、组织优势转化为办公部门的创新优势、发展优势,不断提升了基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力,较好地完成了工作任务。一、履行党建职责情况(一)强化政治本领,在提高履职尽责上下功夫。政治性是党建工作第一属性,必须提高政治站位、把握所处方位,使党建工作自觉服从和服务于"两个维护"。

李君昂[8](2019)在《农村基层党组织建设的问题与应对研究 ——以A市为例》文中研究说明农村基层党组织是确保党在农村的路线方针政策和决策部署贯彻落实在农村的实施主体,是党在农村全部工作的基础。农村基层党组织建设为我们深入实施乡村振兴战略、坚决打赢脱贫攻坚战、实现农业现代化提供了最重要的组织基础和组织保障。因此要进一步加强农村基层党组织建设,确保村级党组织更好的服务于广大群众,服务于农村经济社会文化政治生态全面发展,最终实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总目标。中国特色社会主义建设进入新时代,三农工作面临着诸多困难和挑战,各类矛盾和问题也呈多元化发展趋势。脱贫攻坚任务艰巨、全面小康迫在眉睫,这对农村基层党组织充分发挥战斗堡垒作用提出了更高的要求。农村基层党组织建设需要适应时代步伐,围绕突出问题和短板弱项,靶向发力,重点突破,实现全面进步、全面过硬。但是从目前看来,多数农村基层党组织依然受到思维固化的惯性,虚化弱化边缘化的趋势一定程度的存在。笔者以所在A市为样本,通过对A市农村基层党组织建设现状的分析,以及实地调研走访座谈等方式,总结出包括压力传导不到位、农村党员队伍素质不高、党员作用弱化、村级集体经济薄弱等六个方面的主要问题,最终形成一系列应对方案,期望能从典型案例中找到一般方法,为经济欠发达地区的农村基层党组织提供一定借鉴。论文整体框架包括四个部分。第一部分是对新时代农村基层党组织建设的意义进行研究分析,按照时间脉络对党管三农工作的历史经验进行阐述,并站在全新历史方位对农村基层党组织建设工作的重要地位和作用加以分析,为后期的论证提供经验和理论支持。第二部分主要研究了A市村级党组织建设的基本情况及取得的成效。第三部分则根据笔者在实地调研、走访座谈、查阅文献的基础上,对A市农村基层党组织建设存在的问题进行了总结。第四部分主要是针对A市有关的问题,立足实际提出有关应对方案。

赵立克[9](2019)在《新形势下县级税务部门基层党建工作创新策略研究》文中认为基层税务部门党组织作为党在机关中的基本单位,是凝聚党员群众的坚强核心,是执行党的任务的战斗堡垒。然而,随着经济体制和社会结构的深刻变革,基层税务部门党组织和党员干部联系服务群众和执行党的任务的工作方式也面临新的挑战。本文针对县级税务部门基层党建工作所面临的新形势,在充分总结县级税务机关基层党建工作所取得的成果的同时,深入探究县级税务机关基层党建工作存在的困境和难题,并深入分析这些问题存在的原因,以期通过理论与实践相结合的方法,从抓好党建基础工作、注重党建与业务的深度融合、创新工作机制完善考评体系、创新工作方法突出部门特色等方面,提出解决税务部门基层党建工作的创新策略。目的是,通过对县级税务部门基层党建工作的研究和分析,探索可复制与可推广的运行模式,为基层党组开展党建工作提供可借鉴的思路和方法,破解当前基层党建工作发展的难题,推动税务事业又好又快向前发展。

王安琪[10](2019)在《新时代保险公司抓党建促发展的实现机制研究》文中研究指明围绕业务抓党建,抓好党建促发展,是中国特色社会主义步入新时代后,党建工作对企业实现高质量发展的新要求。保险公司必须以党建为引领、以业务为抓手,通过党建工作与具体业务工作的有机融合,实现党建工作实起来和业务工作强起来。然而,弱化、淡化、虚化、边缘化是保险公司党建工作存在的主要问题。新时代保险公司务必把党建工作作为重要的政治任务抓好,既要坚持党委的政治核心地位、发挥一把手的"班长"作用、加强对公司领导层的党性教育,又要提高公司员工参与党建的自觉性和主动性、明确党建工作与具体业务工作的边界。

二、围绕中心抓党建抓好党建促中心(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、围绕中心抓党建抓好党建促中心(论文提纲范文)

(1)以党建责任落实推动乡村振兴责任落地(论文提纲范文)

工作部署
如何抓党建促乡村振兴
东莞突出重点把握关键
三大“抓手”落实“抓党建”
强化党建引领推进“促振兴”
振兴样本
万江拔蛟窝社区:党建引领促发展,古村振兴换新颜
道滘大岭丫村:党建赋能带动乡村振兴
观摩声音
让百姓在乡村振兴中有更多获得感和幸福感
会场点击
东莞编印“抓党建促乡村振兴工作经验汇编”
梳理经验和做法 提供学习借鉴平台

(2)“党建+”工程激活高质量发展新引擎(论文提纲范文)

“党建+教育”培根铸魂守初心
“党建+业务”坚守定位创品牌
“党建+服务”共建融合促发展
“党建+机制”夯基固本提质效
“党建+廉政”弘扬清风树正气
“党建+关爱”服务民生有温度

(3)高校基层党建质量研究 ——以上海高校为例(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、选题的缘由和意义
        (一)选题缘由
        (二)选题意义
    二、研究现状综述
        (一)研究现状
        (二)研究述评
    三、研究思路及方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    四、研究的主要创新和不足
        (一)主要创新
        (二)不足之处
第一章 高校基层党建质量研究的相关概念界定及基本理论阐释
    第一节 高校基层党建质量的内涵
        一、基层党建的内涵
        二、高校基层党建的内涵
        三、高校基层党建质量的内涵
    第二节 高校基层党建质量的主要内容
        一、高校基层党建的目标与价值
        二、高校基层党组织建设质量
        三、高校党员队伍建设的质量
        四、高校基层党建制度建设质量
        五、高校基层党建考核评价质量
        六、高校基层党建质量的内在逻辑
        七、影响高校基层党建质量的主要因素
    本章小结
第二章 高校基层党建质量研究的理论基础
    第一节 马克思列宁主义基层党建理论
        一、马克思、恩格斯关于基层党建的重要论述
        二、列宁关于基层党建的重要论述
    第二节 毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于基层党建的重要论述
        一、毛泽东基层党建思想
        二、邓小平关于基层党建的重要论述
        三、江泽民关于基层党建的重要论述
        四、胡锦涛关于基层党建的重要论述
    第三节 习近平关于基层党建的重要论述
        一、抓基层、打基础,推动基层党组织全面进步、全面过硬
        二、创新组织形式,扩大党组织覆盖面
        三、纯洁党的队伍,保持党的先进性
        四、拿起批评与自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争
        五、严肃党内生活,提高党内生活质量
        六、尊重党员主体地位,发扬党内民主
        七、加强党员发展,优化结构提高质量
    本章小结
第三章 高校基层党建的特征、目标、价值与导向
    第一节 高校基层党建质量的基本特征
        一、紧迫性——基于对农村、企业基层党建的比较分析
        二、艰巨性——基于高校承担的特殊使命
        三、复杂性——基于在职教师、学生、退休教师三类人员比较分析
        四、创新性——基于对基层党建理论的丰富和发展
    第二节 高校基层党建的目标
        一、宣传党的主张的战斗堡垒
        二、贯彻党的决定的战斗堡垒
        三、领导学校治理的战斗堡垒
        四、团结动员师生的战斗堡垒
        五、推动学校改革发展的战斗堡垒
    第三节 高校基层党建的价值取向
        一、坚持服务立德树人根本任务
        二、突出基层党组织政治功能
        三、以提升组织力为重点
    第四节 基层党建的导向
        一、坚持目标导向
        二、坚持问题导向
        三、坚持结果导向
    本章小结
第四章 上海高校基层党建的历史考察(1949-2012)
    第一节 上海高校基层党组织的公开与建设(1949-1956)
        一、基层党组织的公开与积极建党
        二、团结教育改造知识分子与党员发展
    第二节 上海高校基层党建的快速发展(1956-1966年)
        一、高校基层党组织建设快速发展
        二、注重在高级知识分子中发展党员与“左倾错误”
    第三节 文化大革命的浩劫与上海高校基层党组织的瘫痪(1966-1976)
        一、基层党组织受到极大冲击,基本瘫痪
        二、知识份子沦为“臭老九”,党员发展缓慢
    第四节:上海高校基层党组织的恢复与发展(1976-1989)
        一、基层党组织的恢复与发展
        二、拨乱反正与积极发展党员
    第五节 上海高校基层党组织的改革发展(1989—2012)
        一、“八九”动乱与基层党组织的改革发展
        二、“八九”动乱反思与党员快速发展
    本章小结
第五章 新时代上海高校基层党建现状分析
    第一节 新时代上海高校基层党建高质量创新发展
        一、实施高校党建重点任务,基层党组织政治功能和组织力进一步增强
        二、注重在知识分子中发展党员,高校党员发展质量不断提升
        三、严格党员教育管理,党员队伍建设质量明显提升
        四、从严要求,高校基层党建工作责任层层落实
        五、加大支持,队伍建设和制度保障日趋增强
    第二节 新时代上海高校基层党建问题分析
        一、院(系)党组织建设存在的问题
        二、基层党支部建设存在的问题
        三、基层党务工作队伍建设存在的问题
        四、党员队伍建设存在的主要问题
        五、基层党建制度建设存在的问题
        六、基层党建考核评价存在的问题
    本章小结
第六章 新时代上海高校基层党建质量提升的路径
    第一节 提升院(系)党组织建设质量的基本路径
        一、加强院(系)党组织班子建设
        二、增强院(系)党组织政治功能
        三、提升院(系)党组织组织力
        四、健全院(系)党组织党建责任考核评价机制
        五、强化院(系)党组织的支撑保障
    第二节 提升基层党支部建设质量的基本路径
        一、优化党支部设置
        二、选优建强党支部班子
        三、强化党支部政治功能
        四、提升党支部组织力
        五、健全党支部考核、保障体系
    第三节 提升基层党务工作者队伍建设质量的基本路径
        一、完善配套政策,做好顶层设计
        二、明确职业标准,加强队伍选聘
        三、着力选优配强,重点抓好三支队伍建设
        四、强化培养管理,提升队伍素质能力
        五、完善考核激励,激发队伍活力
    第四节 提升高校党员队伍建设质量的基本路径
        一、提升发展党员质量
        二、提升党员教育管理质量
    第五节 提升高校基层党建制度质量的基本路径
        一、健全基层党建工作责任制度
        二、完善基层党建工作制度
        三、进一步健全基层党建工作督查制度
        四、健全党建投入和队伍保障制度
    第六节 提升高校基层党建考核评价质量的基本路径
        一、健全基层党建考核评价制度
        二、充实基层党建考核评价主体
        三、完善基层党建考核评价指标
        四、优化基层党建考核评价方法与程序
        五、强化基层党建考核评价结果运用
    本章小结
第七章 高校基层党建质量评价体系的构建
    第一节 高校基层党建质量评价的内涵
        一、评价目标
        二、评价内容
        三、评价指标
        四、评价方法
        五、评价主体
        六、评价结果运用
    第二节 高校基层党组织建设质量评价内容及指标
        一、院(系)党组织建设质量评价及主要指标
        二、党支部建设质量评价及主要指标
        三、基层党务工作队伍建设质量评价及主要指标
    第三节 高校党员队伍建设质量评价内容及指标
        一、发展党员工作质量评价及主要指标
        二、党员教育管理工作质量评价及主要指标
    第四节 高校基层党建制度建设质量评价内容及指标
        一、高校基层党组织建设制度质量评价
        二、高校党员队伍建设制度质量评价
        三、高校基层党务工作队伍建设制度质量评价
        四、高校基层党建工作考核激励制度质量评价
    第五节 高校基层党建考核评价质量评价内容及指标
        一、基层党建考核评价主体质量及指标
        二、基层党建考核评价内容质量及指标
        三、考核评价指标体系质量及指标
        四、高校基层党建考核评价方法的质量及指标
        五、高校基层党建考核评价结果的运用质量及指标
    附 1:高校基层党建质量评价指标体系
    本章小结
结语
参考文献
攻读博士学位期间发表论文及科研情况
致谢

(4)精准扶贫中农村基层党组织功能研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
导论
    1.1 选题缘起
        1.1.1 选题缘由
        1.1.2 问题意识
        1.1.3 研究意义
    1.2 研究综述
        1.2.1 国外研究梳理
        1.2.2 国内研究动态
        1.2.3 研究成果评析
    1.3 研究内容
    1.4 研究方法
    1.5 创新之处
第一章 精准扶贫中农村基层党组织功能研究的理论依据
    1.1 马克思主义的反贫困思想
        1.1.1 马克思和恩格斯的反贫困思想
        1.1.2 列宁的反贫困思想
        1.1.3 毛泽东的反贫困思想
        1.1.4 改革开放新时期中国共产党的反贫困思想
        1.1.5 习近平新时代精准扶贫战略思想
    1.2 农村基层党组织功能理论分析
        1.2.1 农村基层党组织功能概念
        1.2.2 农村基层党组织功能内涵
        1.2.3 农村基层党组织功能原理
        1.2.4 马克思主义的农村基层党组织功能理论
    1.3 精准扶贫中农村基层党组织功能的理论分析
        1.3.1 精准扶贫中农村基层党组织功能的特殊性分析
        1.3.2 精准扶贫与农村基层党组织功能的相互关系分析
        1.3.3 精准扶贫中农村基层党组织功能的基本内涵分析
        1.3.4 精准扶贫中农村基层党组织功能的作用机制分析
第二章 扶贫背景下农村基层党组织功能的历史考察
    2.1 扶贫救济阶段农村基层党组织功能考察(1978 年一1985 年)
        2.1.1 组织领导功能:有力推动农村土地经营制度改革
        2.1.2 政策执行功能:促进农村贫困地区商业发展
        2.1.3 统筹协调功能:带动农村贫困群众就业增收
        2.1.4 资源整合功能:助力农村基础设施显着改善
    2.2 扶贫开发阶段农村基层党组织功能考察(1986 年一1993 年)
        2.2.1 成立农村扶贫机构:加强组织领导功能的新起点
        2.2.2 落实专项帮扶计划:加强政策承接功能的着力点
        2.2.3 纳入贫困县惠顾序列:加强致富引领功能的关键点
    2.3 扶贫攻坚阶段农村基层党组织功能考察(1994 年一2000 年)
        2.3.1 统筹农村“三位一体”扶贫力量
        2.3.2 推动建立农村多元互促扶贫模式
        2.3.3 带领农村群众开展内源扶贫
    2.4 综合扶贫阶段农村基层党组织功能考察(2001 年一2011 年)
        2.4.1 全力构建农村大扶贫格局
        2.4.2 在“一体两翼”战略中推进农户参与式扶贫
        2.4.3 以“多予、少取、放活”确立行动导向
        2.4.4 在“双轮驱动”中增强农村贫困群众生活保障
    2.5 精准扶贫阶段农村基层党组织功能考察(2012 年一2020 年)
        2.5.1 扶贫领导作用持续强化
        2.5.2 功能实现特征更加鲜明
        2.5.3 引富带富成就广受认同
        2.5.4 党建扶贫经验值得推广
第三章 精准扶贫中农村基层党组织功能实现状况实证分析
    3.1 精准扶贫中农村基层党组织功能实现状况的个案研究
        3.1.1 样本选择
        3.1.2 现实表现
    3.2 精准扶贫中影响农村基层党组织功能实现的主要问题
        3.2.1 功能主体中的本位化问题
        3.2.2 功能结构中的固有化问题
        3.2.3 功能方式中的单一化问题
        3.2.4 功能策略中的浅表化问题
        3.2.5 功能保障中的低效化问题
第四章 精准扶贫中强化农村基层党组织功能的思考
    4.1 以多元化为方向,拓展功能主体
        4.1.1 以加强致富引领为指向,创新农村党组织本体设置
        4.1.2 以加强党群联系为导向,健全党务村务监督主体
        4.1.3 以加强农村治理为取向,构建“一核多元”治理体系
    4.2 以科学化为原则,完善功能结构
        4.2.1 坚持选育结合,完善力量结构
        4.2.2 坚持培优训强,完善素质结构
        4.2.3 坚持科学衔接,完善制度结构
    4.3 以多样化为要求,丰富功能方式
        4.3.1 实施多元推动,促成扶贫路径多样化
        4.3.2 实施资源整合,促成要素配给多样化
        4.3.3 实施人才战略,促成精英参与多样化
    4.4 以精准化为内涵,实施功能策略
        4.4.1 推动精准识别,克服“漏桶效应”
        4.4.2 推动精准施策,稳定脱贫成果
        4.4.3 推动精准考核,完善评价机制
    4.5 以持续化为导向,加强功能保障
        4.5.1 持续壮大村级积累
        4.5.2 持续健全协调体系
        4.5.3 持续强化服务保障
结语
参考文献
在学期间的研究成果

(5)基于改革开放以来中央一号文件的农村基层党建研究(论文提纲范文)

内容摘要
abstract
绪论
    一、选题背景及意义
        (一)选题背景
        (二)选题意义
    二、国内外研究综述
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
    三、相关范畴和研究边界
        (一)中央一号文件
        (二)农村基层党组织
        (三)本文研究中不同时期的边界
    四、研究内容、方法及创新之处
        (一)研究内容
        (二)研究方法
        (三)创新之处
第一章 改革开放以来中央一号文件中的农村基层党建问题
    第一节 改革开放以来中央一号文件概述
        一、改革开放以来中央一号文件的基本情况
        二、改革开放以来中央一号文件的基本内容
    第二节 中央一号文件与农村基层党建的内在联系
        一、中央一号文件是指导“三农”工作的纲领性文件
        二、农村基层党组织是贯彻中央一号文件的领导力量
        三、加强农村基层党建是中央一号文件的基本要求
    第三节 中央一号文件对农村基层党建的总体要求
        一、围绕党的农村中心工作设计党建内容
        二、针对农村基层党建薄弱环节确定党建重点
        三、提升农村基层党建水平促进农村改革发展
第二章 中央一号文件对农村基层党建的要求与部署
    第一节 改革开放初期中央一号文件对农村基层党建的要求(1982-1986)
        一、中央一号文件关于农村基层党建的要求
        二、农村基层党建的主要内容
    第二节 新世纪以来中央一号文件对农村基层党建的新要求(2004-2012)
        一、中央一号文件关于农村基层党建的新部署
        二、农村基层党建的主要内容
    第三节 十八大以来中央一号文件提出农村基层党建的新任务(2013-2020)
        一、中央一号文件关于农村基层党建的新任务
        二、农村基层党建的主要内容
第三章 农村基层党组织落实中央一号文件党建要求的举措
    第一节 立足思想建设理顺工作思路
        一、加强思想建设树牢党建责任意识
        二、深化学习动力明确党建工作思路
    第二节 强化组织建设提升战斗力
        一、加强支部建设发挥堡垒作用
        二、扩大组织覆盖创新工作方式
        三、优化干部队伍提升党建质量
    第三节 严抓作风建设转变工作作风
        一、利用多种手段加强党风党纪党性建设
        二、铸牢服务理念转变工作作风
    第四节 推进制度建设细化党建考核要求
        一、推进党建工作责任制
        二、构建科学化党建考核体系
第四章 农村基层党组织贯彻中央一号文件党建要求取得成效与经验
    第一节 农村基层党建呈现新面貌
        一、政治建设不断强化
        二、思想建设常态化推进
        三、组织建设高质量发展
        四、作风建设不断深入
        五、制度建设日益完善
    第二节 农村深化改革取得新成就
        一、农村生产经营体制改革不断完善
        二、农村市场经济建设逐渐完备
        三、农村居民收入稳定增加消费结构明显改善
        四、统筹城乡一体化发展
        五、推进农村治理现代化
    第三节 推进“三农”建设强化农村基层党建的基本经验
        一、立足夯实党的全面领导发挥战斗堡垒作用
        二、围绕农村中心工作确定党建工作重点
        三、结合农村实际找准基层党建着力点
        四、坚持与时俱进创新党建形式和手段
结语
参考文献
致谢
附录:攻读学位期间发表论文

(6)新时代安徽省交通控股集团有限公司党建工作研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
        1.2.3 现有研究存在的不足
    1.3 研究思路、方法和创新点
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 研究创新点
第二章 新时代国企党建相关理论概述
    2.1 国企及国企党建的内涵
        2.1.1 国企的内涵
        2.1.2 国企党建的内涵
    2.2 新时代加强国有企业党建工作的重要意义
        2.2.1 有利于党中央方针政策在国有企业全面落实
        2.2.2 是国有企业履行政治责任的唯一路径
        2.2.3 是实现国有企业健康发展的必然要求
    2.3 新时代国有企业开展党建工作新要求
        2.3.1 要加强党的全面领导不动摇
        2.3.2 要把全面从严治党落实到位
        2.3.3 要坚持“走前头、做示范”
        2.3.4 要围绕企业生产经营开展工作
        2.3.5 要一以贯之完善中国特色现代国有企业制度
        2.3.6 要提高党组织服务和推动改革的能力
        2.3.7 要把新发展理念落到实处
第三章 新时代安徽省交控集团党建工作现状
    3.1 安徽省交通控股集团基本概况
        3.1.1 集团基本简介
        3.1.2 集团党组织概况
    3.2 安徽省交控集团党建工作成效
        3.2.1 以加强“六项建设”提升党建质量
        3.2.2 围绕中心抓党建促进改革与发展
        3.2.3 强化服务理念建设服务型党组织
        3.2.4 创新方法载体打造党建工作亮点
        3.2.5 以“新徽道”企业文化为引领提高党组织凝聚力
    3.3 安徽省交控集团党建工作存在的问题
        3.3.1 部分基层党组织作用发挥不突出
        3.3.2 部分党员党建意识淡薄
        3.3.3 党务干部队伍建设力度不够
        3.3.4 部分党建工作体制机制不健全
        3.3.5 党建工作专业人才较缺乏
    3.4 安徽省交控集团党建工作存在问题的原因分析
        3.4.1 思想认识上重业务轻党建
        3.4.2 思想教育单一工作模式陈旧
        3.4.3 对党务干部重要性认识不足
        3.4.4 部分体制机制创新滞后
        3.4.5 人才观念淡薄不重视党建人才培养
第四章 新时代加强安徽省交控集团党建工作对策
    4.1 以政治建设为核心,坚持交控集团党组织的领导
        4.1.1 压实集团党委管党治党政治责任
        4.1.2 全面提升集团基层党组织建设水平
        4.1.3 夯实党建基础,加强集团基层党支部建设
        4.1.4 加强党员思想政治教育工作
    4.2 以增强党员党建意识提高党性修养
        4.2.1 以加强理想信念教育奠定思想基础
        4.2.2 改进工作作风强化党性锻炼
        4.2.3 创新党员教育活动方式方法
    4.3 严格政治标准,加强干部队伍建设
        4.3.1 坚持正确的选人用人导向
        4.3.2 强化干部学习意识提高业务能力
        4.3.3 加大党务干部队伍建设力度
    4.4 健全交控集团党建工作体制机制
        4.4.1 建立双向考核评价机制
        4.4.2 加强监督管理深入推进反腐倡廉
        4.4.3 完善党建工作质量管理体系
        4.4.4 完善法人治理结构,明确权责分配
    4.5 多措并举充实党建专业人才队伍
        4.5.1 完善集团党建人才培养机制和评价机制
        4.5.2 拓宽优秀党建人才引进渠道
        4.5.3 健全党建人才激励机制
结语
致谢
参考文献
附录 攻读硕士学位期间发表的论文

(7)2019年党建工作述职报告(论文提纲范文)

一、履行党建职责情况
二、剖析主要问题原因
三、下步工作思路措施

(8)农村基层党组织建设的问题与应对研究 ——以A市为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 引言
    1.1 选题目的及研究意义
        1.1.1 选题的背景与目的
        1.1.2 选题的研究意义
    1.2 研究现状述评
        1.2.1 农村基层党组织建设的意义研究
        1.2.2 农村基层党组织建设的现状研究
        1.2.3 农村基层党组织建设的问题研究
        1.2.4 农村基层党组织建设的应对研究
    1.3 研究方法
        1.3.1 思路框架
        1.3.2 研究方法
    1.4 论文的重点难点及创新之处
        1.4.1 论文的重点难点
        1.4.2 论文创新之处
第2章 加强农村基层党组织建设的重要意义
    2.1 农村基层党组织建设的历史经验
    2.2 农村基层党组织承担新的时代使命
    2.3 农村基层党组织在农村公共管理中发挥重要作用
第3章 A市农村基层党组织建设现状与成效
    3.1 队伍建设
        3.1.1 选拔任用
        3.1.2 教育培训
        3.1.3 监督管理
    3.2 制度建设
        3.2.1 责任落实制度
        3.2.2 领导干部带头制度
        3.2.3 支部建设制度
        3.2.4 创优评价制度
    3.3 保障建设
        3.3.1 发展壮大村集体经济
        3.3.2 强化村级组织运转保障
        3.3.3 统筹多方有力资源
第4章 A市农村基层党组织建设的主要问题
    4.1 责任传导不到位
    4.2 党员队伍整体素质不高
    4.3 党员作用发挥不明显
    4.4 村级集体经济薄弱
    4.5 软弱涣散党组织依然存在
    4.6 新的挑战日渐增多
第5章 新时代农村基层党组织建设的应对措施
    5.1 压实抓农村基层党组织建设工作责任
        5.1.1 强化市县党委主体责任
        5.1.2 发挥乡镇党委关键作用
        5.1.3 完善考核评价机制
    5.2 提升农村党员队伍素质水平
        5.2.1 强化党员教育培训
        5.2.2 优化提升村党组织书记队伍
        5.2.3 加强党员监督管理
    5.3 全面开展村级党组织规范化建设
        5.3.1 着力打造过硬党支部
        5.3.2 规范开展党组织生活
        5.3.3 深化开展村级党组织评星定级
        5.3.4 实行党员量化积分管理
        5.3.5 持续整顿软弱涣散村级党组织
    5.4 探索发展壮大村集体经济的有效途径
        5.4.1 明确发展思路
        5.4.2 落实发展措施
        5.4.3 实现发展目标
    5.5 构建党组织领导村民自治的有效机制
        5.5.1 加强党组织领导作用
        5.5.2 扎实提升法治化水平
        5.5.3 补齐公共事业短板
第6章 结论与展望
致谢
参考文献

(9)新形势下县级税务部门基层党建工作创新策略研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
创新点摘要
第1章 绪论
    1.1 选题的背景
    1.2 研究目的和意义
    1.3 国内外的研究现状
        1.3.1 国外研究成果
        1.3.2 国内研究动态
    1.4 研究方法和思路
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究思路
第2章 县级税务部门基层党建工作新形势与新举措
    2.1 县级税务部门目前的新形势
        2.1.1 机构设置更加合理
        2.1.2 职能分工更加明确
        2.1.3 发展思路更加清晰
        2.1.4 制度建设更加完善
        2.1.5 依法征税更加严格
    2.2 县级税务部门基层党建工作的新特点
        2.2.1 支部建设系统化
        2.2.2 党务管理制度化
        2.2.3 组织生活常态化
        2.2.4 信息交互网络化
    2.3 县级税务部门以党建促税收的新举措
        2.3.1 通过党建工作强化税收人员的党性原则
        2.3.2 通过党建工作强化税收人员的组织纪律
        2.3.3 通过党建工作激活税收人员的内生动力
        2.3.4 通过党建工作筑牢税收人员的组织观念
第3章 县级税务部门基层党建工作的现状
    3.1 县级税务部门基层党建工作取得的成果
        3.1.1 干部队伍的素质明显提高
        3.1.2 领导的核心作用充分彰显
        3.1.3 税收的内部环境逐步改善
        3.1.4 纳税服务的成效得以优化
        3.1.5 精神文明建设取得新成果
    3.2 县级税务部门基层党建工作存在的问题
        3.2.1 党建工作与税收融合不够到位
        3.2.2 党建工作方式方法不够灵活
        3.2.3 党建工作考评体系不够完善
        3.2.4 党建工作资源整合不够充分
    3.3 县级税务部门基层党建问题产生的原因
        3.3.1 重视程度不够
        3.3.2 创新方法不多
        3.3.3 运行机制不畅
        3.3.4 干部队伍不精
        3.3.5 工作做得不实
第4章 县级税务部门基层党建工作的创新策略
    4.1 真抓实干筑牢基础
        4.1.1 明确立场,加强政治建设
        4.1.2 提高认识,加强思想建设
        4.1.3 合理布局,加强组织建设
        4.1.4 严字当头,加强作风建设
        4.1.5 科学设计,加强制度建设
        4.1.6 筑牢防线,加强廉政建设
    4.2 注重党建与业务的融合
        4.2.1 围绕税收工作开展党建工作
        4.2.2 通过党建工作促进税收工作
        4.2.3 发挥党员作用做好税收工作
    4.3 理顺机制加强考评
        4.3.1 在考评主体上突出一主多元
        4.3.2 在考评方法上突出动静结合
        4.3.3 在考评指标上突出以点带面
        4.3.4 在结果运用上突出刚性执行
        4.3.5 在权重确定上突出科学合理
    4.4 创新方法突出特色
        4.4.1 打造“数字党建”,使党建工作信息化
        4.4.2 打造“人文党建”,使党建服务人本化
        4.4.3 打造“务实党建”,使目标责任具体化
        4.4.4 打造“特色党建”,使党建活动品牌化
结论
参考文献
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致谢

(10)新时代保险公司抓党建促发展的实现机制研究(论文提纲范文)

引言
一、保险公司抓党建促发展的必要性
    (一)党建是政治保证
    (二)党建是最大的政绩
    (三)党建是政治优势
二、保险公司党建工作存在的问题
    (一)党建工作被边缘化
    (二)党的组织建设被淡化
三、新时代保险公司抓党建促发展的实现机制
    (一)坚持党委的政治核心地位
    (二)发挥一把手的“班长”作用
    (三)加强对公司领导层的党性教育
    (四)提高公司员工的自觉性和主动性
    (五)明确党建与具体业务的边界

四、围绕中心抓党建抓好党建促中心(论文参考文献)

  • [1]以党建责任落实推动乡村振兴责任落地[N]. 周桂清. 东莞日报, 2021
  • [2]“党建+”工程激活高质量发展新引擎[J]. 杨东. 中国农村金融, 2021(17)
  • [3]高校基层党建质量研究 ——以上海高校为例[D]. 杨成龙. 上海师范大学, 2021(08)
  • [4]精准扶贫中农村基层党组织功能研究[D]. 高云亮. 兰州大学, 2021(11)
  • [5]基于改革开放以来中央一号文件的农村基层党建研究[D]. 赵富. 三峡大学, 2020(06)
  • [6]新时代安徽省交通控股集团有限公司党建工作研究[D]. 晋文婷. 昆明理工大学, 2020(05)
  • [7]2019年党建工作述职报告[J]. 蔡建军. 应用写作, 2020(02)
  • [8]农村基层党组织建设的问题与应对研究 ——以A市为例[D]. 李君昂. 南昌大学, 2019(01)
  • [9]新形势下县级税务部门基层党建工作创新策略研究[D]. 赵立克. 东北石油大学, 2019(04)
  • [10]新时代保险公司抓党建促发展的实现机制研究[J]. 王安琪. 经济研究导刊, 2019(32)

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